Intégrateur réseaux et sécurité f/h – rennes

Intégrateur réseaux et sécurité F/H – Rennes

CDI à Rennes / Statut cadre / Télétravail 2 à 3 jours par semaine
Expérience minimum : 5 ans en ingénierie réseaux et sécurité, dont au moins 1 an en intégration
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 37 à 40K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Participez à la conception et au déploiement de solutions de sécurité sur-mesure pour des grands comptes !

Quel sera votre rôle ?

* Nous recherchons un(e) Expert en Intégration Sécurité Réseaux F/H à Rennes. Vous rejoindrez une équipe en charge de concevoir et déployer des solutions de sécurité réseau pour des clients grands comptes, avec un fort enjeu technique.
* Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
* Concevoir le design technique des architectures de sécurité, en assurant la cohérence avec les exigences du client final et en garantissant la qualité des choix techniques effectués.
* Réaliser des maquettes et pilotes pour valider les solutions avant déploiement en coordination avec le chef de projet et les équipes sur site.
* Assurer l'intégration et le déploiement des matériels et logiciels de sécurité avec la génération et la mise en œuvre des configurations associées.
* Effectuer les migrations et la mise en service des systèmes d'information (heures ouvrées et en dehors), en assurant la continuité des opérations pour le client.
* Rédiger la documentation technique (documents de conception, tests et recette, procédures de migration et d'exploitation, etc.) et veiller à la conformité des livrables.
* Transférer les compétences aux équipes techniques du client à travers des sessions de formation et des retours d'expérience détaillés.
* Environnement technique : Palo Alto (PCNSA/PCNSE), Fortinet (FCP/FCSS - NSE7), Stormshield (optionnel).

Ce que cette expérience va vous apporter

* Vous approfondirez vos compétences en conception de solutions de sécurité complexes et en déploiement de systèmes critiques.
* Vous contribuerez à la réussite de projets d’envergure nationale pour de grands comptes dans le secteur des télécoms, avec un fort impact sur la sécurité de leurs infrastructures.
* Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques.

Ce que nous recherchons chez vous

* Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou réseaux, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en intégration de solutions de sécurité réseaux.
* Vous maîtrisez les solutions Palo Alto et Fortinet, et avez une solide expérience en conception de design et déploiement de solutions de sécurité.
* Vous avez des compétences en gestion de projets techniques et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos échanges avec les équipes clients.
* Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

* Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH.
* Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes).
* Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise.
* Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…).
* Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus.

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

* Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women.
* Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances).
* Berceaux en crèches inter-entreprises.
* Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

* Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique).
* Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF).
* Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap.
* Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place.

Scalian c’est aussi :

* Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes.
* Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux.
* Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité.

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

* Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
* Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist.
* Entretien visio de 1h avec Quentin MOREL, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de ce poste.
* Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
* Présentation de notre proposition d'embauche.
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