Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) de Formation F/H pour intégrer notre service formation.
Rattaché(e) à la Responsable Formation, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :
·Gestion administrative des formations : organisation logistique des sessions (convocations, suivi des inscriptions, gestion des salles et matériels).
·Suivi des dossiers de formation : collecte et archivage des documents administratifs, élaboration des évaluations post-formation.
·Communication avec les équipes et intervenants : coordination avec les formateurs internes et externes.
·Optimisation des processus : proposition d'améliorations pour fluidifier l'organisation des formations.
Nous recherchons un talent doté de réelles compétences organisationnelles et relationnelles.
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services.
En tant que futur(e) Assistant(e) de Formation, vous vous distinguez par :
·Votre rigueur et sens de l'organisation.
·Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.
·Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, plateforme LMS).
·Une bonne capacité à gérer les imprévus et les urgences.
Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
·Un réseau national durable.
·Des opportunités d'évolution professionnelle.
·Un package salarial attractif :
oAvantages CSE, titres restaurant.
oTarifs préférentiels sur les prestations.
·Groupe Bien-être.
·Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1.Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2.Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.