MISSIONS PRINCIPALES:
· Rencontrer les interlocuteurs stratégiques GOAT LEARNING, présenter les approches et détecter les opportunités, en lien avec le Co-Fondateur
· Plan de lobbying à haut niveau auprès des interlocuteurs stratégiques: identification des CxO à rencontrer, prise de rendez-vous.
· Animer et être l’interface avec les co-fondateurs dans l’objectif de garantir les ambitions de développement (CA, clients) et de mettre en place les moyens nécessaires pour les atteindre.
· Capitaliser et valoriser la proposition de valeur globale de GOAT LEARNING en amplifiant les savoir-faire et potentiels des métiers sur l’ensemble des secteurs industriels adressés.
· Globaliser les meilleures pratiques en termes de stratégie de développement par secteur d’activité
PROFIL :
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur/commerce, vous justifiez d’une première experience front business et/ou avant-vente. Vos expériences ou votre profil font ressortir une excellente maîtrise des démarches business développement en approaches conseil.
Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais, tant oral qu’écrit.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser vos actions, votre intelligence relationnelle pour intervenir en mode transverse en interne comme en externe.
Vos qualités d’anticipation et d’analyse vous permettront d’intégrer et accompagner notre équipe vers le succès.
Chez GOAT LEARNING, nous recherchons des personnes qui réfléchissent de manière non-conventionnelle et qui sont désireuses de créer un réel impact.
Si vous êtes passionnés, que vous souhaitez contribuer à relever les défis Learning des Grandes Entreprises, et que vous croyez intimement au développement durable ; rejoignez-nous !
En phase de forte croissance, nous recherchons continuellement de nouveaux talents avec ou sans expérience pour enrichir nos équipes.
Nous sommes particulièrement sensibles aux candidats qui partagent notre passion pour le Learning, notre souci de la qualité, notre obsession pour l’excellence, et notre désir constant de faire la différence pour nos Clients et Partenaires.
Nous recrutons des Consultants BtoB, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 12 à 24 mois
En lien avec le co-fondateur en charge du business et du Client Success, votre compréhension du marché du Learning et de ses enjeux, vous permettra d’assurer une présence accrue auprès des hauts responsables sectoriels.
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