Ingénieur(e) testeur automaticien f/h

En tant qu'Ingénieur(e) Testeur automaticien (H/F) vous allez nous permettre d’assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en œuvre. Assurer le contrôle qualité des projets mis en œuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests.

Mission :
- Participation à la relecture des spécifications,
- Rédaction des cahiers de tests en respectant les normes de la direction,
- Exécution des campagnes de tests manuels,
- Conception des tests automatisés de non-régression,
- Tests manuels vers des tests Auto,
- Préparation et gestion des jeux de données,
- Gestion de la déclaration et du suivi des anomalies,
- Création d’indicateurs de suivi au chef de projet,
- Rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels,
- Travail conjointement avec les équipes de développement,
- Mise en place d’une stratégie de test automatisé globale et de reporting,
- Report au management.


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Environnement technique :
- Certification ISTQB niveau Fondation minimum,
- Connaissance et expérience d’utilisation d’un outil de gestion des tests (Squash TM serait un plus),
- Connaissance et expérience d’utilisation de Jenkins,
- Maitrise d’un outil d’automatisation des tests (Selenium),
- Maitrise d’un outil de test d’API(Postman),
- Expérience d’un outil de ticketing (Redmine utilisé),
- Capable d’appliquer des méthodes agiles.


Issu d’un Bac + 5 ou ayant des compétences en informatique dans le test et l’automatisation du Test, vous avez au moins une expérience de 5 ans.

Vous êtes :
- Organisé et rigoureux,
- Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers),
- Communicant (besoin d’expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes),
- Esprit d’équipe.


ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. Elle développe des logiciels de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.

La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale.

Avantages et la « vie chez ITMA» :
- ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ;
- une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA.
- ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.

D'autres infos pratiques :

Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.

Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.

Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.