Conducteur de travaux réhabilitation h/f

FAYAT Bâtiment et ses collaborateurs se construisent, jour après jour, sur des valeurs d'Autonomie, d'Engagement et de Proximité. Dans le cadre de son développement, THOURAUD implantée à Reims (51), recrute un Conducteur de travaux réhabilitation H/F en CDI.
THOURAUD est spécialisée en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments pour des clients privés et publics. Son agence compte plus de 155 salariés et réalise environ 50 millions d'Euros de chiffre d'affaires.

Quelques références :
- Champagne Pertois-Lebrun (51 - Cramant) - construction d'une nouvelle cuverie/stockage pour une maison de Champagne.
- Campus NEOMA (51 -Reims) - opération en gros oeuvre d'un bâtiment en R+6 avec un niveau de sous-sol, d'une surface totale de 35 000 m², qui accueillera 4 700 étudiants.
- Maison de santé et logements (02 - Soissons) - opération en conception-réalisation d'un bâtiment de 15 logements locatifs et 17 logements semi-individuels, ainsi qu'une maison de santé et un commerce.
- Lycée Jean de la Fontaine (02 - Château Thierry) - restructuration des locaux pédagogiques, comprenant le gros oeuvre, le désamiantage, la démolition et les VRD. Rattaché au Directeur travaux, vous intervenez sur des chantiers multi-produits en réhabilitation. Vous avez la responsabilité du lancement des travaux et de leur bonne exécution jusqu'à la livraison du chantier. Vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle.

Vos principales missions sont :
- Effectuer la préparation du chantier et assurer le suivi complet des travaux ;
- Réaliser les consultations des fournisseurs et des sous-traitants et rédiger les contrats ;
- Encadrer les équipes ;
- Réaliser le suivi administratif et financier (respect des délais, de la marge, de la facturation, optimiser les coûts).

Nous vous proposons :
- Une hiérarchie courte avec des circuits de validation rapides,
- Intervenir sur des projets variés et à haute technicité,
- De belles perspectives d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.
- Une rémunération reconnaissant votre engagement ainsi que des avantages tels que : gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité, la participation et l'intéressement, des avantages CSE.