Fondé par le Crédit Agricole en 2014, le Village by CA est un réseau composé de 47 Villages by CA en France, au Luxembourg et en Italie. Créé en 2014, il est porté par le Crédit Agricole avec des partenaires implantés au cœur des territoires en France, en Italie et au Luxembourg. Il s’appuie sur des écosystèmes d’innovation pour accompagner l’essor et la transformation des entreprises en région. Il offre à chacun/e un cadre d’innovation ouverte, des lieux de rencontres business et d’échanges ainsi qu’un parcours de développement complet adapté à ses besoins.
L’équipe d’animation du réseau, composée de 3 personnes, a en charge la coordination, le développement, le fonctionnement et la gouvernance de ce réseau. Elle fédère les collaborateurs des villages en les faisant coopérer sur des filières ou des projets communs. Elle contribue à les faire monter en compétence et en agilité par le partage de meilleures pratiques et l’animation de communautés apprenantes.
Missions
Établir et entretenir des relations solides avec les Villages, les caisses régionales et les entités CA.
Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie globale du réseau Village by CA
Contribuer à identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités
Contribuer au bon fonctionnement des villages (outils + soutien IT)
Identifier et stimuler de nouvelles opportunités de coopération inter villages
Représenter le réseau auprès des médias, des institutions publiques et des salons sectoriels
Assurer la visibilité et la notoriété de la marque Village by CA
Animer sectoriellement et régionalement les villages
Animer une ligne métier (maires, start up managers, communicants, corporate managers)
Organiser des évènements de mise en relation entre start ups et partenaires (business connect)
Piloter les indicateurs financiers et extra financiers d’activité
Accompagner la création de nouveaux villages
Profil
Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, commerce, finance
Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire
Expérience du pilotage de projets transverses
Maitrise d’outils : office 365, teams, word, excel, powerpoint ect…
Culture générale et économique
Adaptabilité aux personnes et aux situations, capacité à travailler en équipe, sens du jeu collectif, sens de la négociation, écoute, analyse, proactivité
Anglais obligatoire, une maîtrise de l’italien serait un plu
Des déplacements périodiques sont à prévoir en province et à l’étranger
Lieu de travail : 48, rue La Boétie, 75008 Paris
Type de contrat : CDI, temps plein
Poste à pourvoir : juin 2025
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