L'ADSPJ, association engagée dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour assurer l'encadrement et la coordination de ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez l'équipe de Direction et serez garant(e) :
1. De l'encadrement opérationnel :
- Animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues).
- Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques et posture éducative.
- Organisation et régulation du travail d'équipe, développement des compétences.
- Participation au recrutement des professionnels.
2. Du pilotage des mesures judiciaires :
- Supervision de la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI, MJIE, dans le respect des cadres légaux et déontologiques.
- Garantie de la qualité des écrits professionnels et des transmissions à l'autorité judiciaire.
3. De la dynamique institutionnelle et partenariale :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et associatifs.
- Représentation de l'Association dans certaines instances internes et externes.
- Développement du réseau partenarial (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, dispositifs de droit commun, etc.).
4. De la démarche qualité :
- Contribution à l'évaluation continue de l'activité et à la démarche qualité.
- Garantie de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et expériences :
- Diplôme CAFERUIS exigé.
- Expérience significative en protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs AEMO/AEMOI et MJIE fortement appréciée.
Compétences professionnelles :
- Maîtrise du management d'équipe et de la conduite de projet.
- Capacité à poser un diagnostic éducatif et à accompagner techniquement les professionnels.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Permis B exigé (mobilité sur le territoire).
Qualités personnelles :
- Leadership bienveillant, écoute active, sens du collectif.
- Capacité à analyser, prioriser et agir avec réactivité.
- Force de proposition, disponibilité, loyauté.
CONDITIONS PROPOSÉES
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté
- Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis
- Prise de poste : Dès que possible
Candidature
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : direction@adspj.fr
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