Responsable du pilotage de la chaine de facturation

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, construit en 2011, compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle). Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. L'établissement compte un peu plus de 1800 agents et 250 Médecins. Il assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne UN POSTE DE RESPONSABLE DU PILOTAGE DE LA CHAINE DE FACTURATION est à POURVOIR Profil recherché : Licence Management et information médicale Expérience en management d'équipe Accueil et facturation dans un précédent établissement public hospitalier ou encadrement d'un service administratif dans un précédent établissement public hospitalier Catégorie A : AAH - grille de rémunération à discuter en fonction du profil, diplômes, expériences professionnelles. Poste disponible : immédiatement PRESENTATION DU SERVICE Rattaché à la Direction des Affaires Financières et de la Stratégie, le service Bureaux des entrées et des consultations externes a accueilli plus de 160 000 patients en consultation externe et 40 000 admissions en hospitalisation en 2021. La mission est de manager, en lien avec l'adjoint des cadres, l'équipe du Bureau des entrées en étant le garant de la qualité d'accueil, et de la facturation des séjours et consultations externes des patients pris en charge au sein du Centre Hospitalier de CANNES SIMONE VEIL. Les équipes sont organisées autour de 5 Bureaux des entrées (Central, Gynécologie/obstétrique, ORL Ophtalmologie, Médecine, et Urgences) ainsi que 5 cellules (Accueil Central, Contentieux, Régie-Encaissement, Qualité et Exhaustivité des données, APF Mobile). Ce poste est temps plein sur 5 jours (régime cadre en 39 heures avec forfait de 20 RTT) Contraintes : Horaires pouvant varier significativement, notamment en période de validation, de clôture mensuelle et annuelle. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la chaîne de facturation dans son ensemble, de l'ouverture du dossier à la mise en facturation de ce dernier. Mettre en place et assurer le suivi d'un pilotage de la chaîne de facturation permettant d'alimenter le processus de clôture mensuelle et annuelle et d'assurer un pilotage financier par la performance de la facturation et de la mise en recouvrement. S'assurer de la facturation des recettes annexes générées par l'activité médicale (chambres particulières, prestations annexes notamment). Manager et encadrer l'équipe en charge des admissions et de la facturation, avec un lien fort établi avec les secrétariats médicaux. Piloter des projets en lien avec le domaine fonctionnel : dématérialisation des flux de facturation, développement des pré-admissions notamment Etre référent sur la thématique identitovigilance en lien avec la cellule identitovigilance (organisation des instances liées à l'identito vigilance, analyse des évènements indésirables, accompagnement de l'identitovigilance primaire et secondaire). DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI ! UNE EQUIPE AU BUREAU DES ENTREES PRETE A VOUS ACCUEILLIR ! Situé en milieu urbain, le bureau des entrées est desservi par les transports en commun. Proche du centre-ville, des écoles et des collèges avec facilité d'accès par autoroute. DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL SONT PROPOSEES Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique en location à coût réduit Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Séances d'ostéopathe Parkings gratuits Logement de courte durée peut être proposé en fonction des disponibilités
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.