En tant qu''Assistant(e) logistique, vous assurez avec rigueur et réflexion la mise à jour quotidienne des bases de données sur les flux en entrée et sortie des marchandises. Vous êtes en mesure de fournir au quotidien une information fiable sur l'état des stocks afin de permettre à la Banque Alimentaire une gestion optimisée et adaptée des stocks.
Votre Mission :
- mettre à jour quotidiennement des bases de données informatiques sur applications informatiques internes
- aider à la gestion, au contrôle et à l'inventaire des stocks en entrepôts
- alerter le(la) responsable sur l'état des approvisionnements tant en quantité qu'en qualité
- contribuer à :
- l'établissement des plannings hebdomadaires de distributions aux associations partenaires,
- l'édition des fiches de préparation de commandes
- le suivi des saisies des préparateurs de commandes
- la régularisation des saisies
L'assistant(e) logistique intervient ponctuellement dans l'entrepôt pour aider à la manutention lorsque la situation le nécessite. Il (elle) peut être amené(e) à remplacer la responsable ou le coordinateur en préparation de commandes en l'absence de l'un ou de l'autre, ceci une fois la maîtrise du poste d'assistant logistique acquise.
Il (elle) est doté(e) de qualités relationnelles lui permettant de travailler avec l'ensemble des acteurs de la Banque Alimentaire (salariés, bénévoles, administrateurs)
Profil du poste :
de bac à bac +2 gestion
aisance dans la maîtrise de l'outil informatique, notamment le logiciel Excel
appétence pour le travail en équipe
La possession des CACES serait appréciée.
Une première expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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