Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité la responsable du service accueil familles, vous serez en charge des missions suivantes :
•Gestion d’un relais petite enfance ;
•Mise en place des actions d’animation en direction des enfants, des parents et des assistants maternels conformément au projet d’établissement. Missions / conditions d'exercice oContribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l’équipement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs ;
oAnalyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins ;
oMettre en relation l’offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en lien avec la métropole ;
oAccueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels ;
oÉlaborer et gérer le budget de l’équipement ;
oÉlaborer un projet de formation et d’animation de l'équipement ;
oGérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité ;
oEffectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers …) ;
oMettre en place des temps collectifs ( / enfants).
oAssurer la garde des enfants pendant les séances de formation des ;
oSoutenir et dynamiser les dans un objectif de professionnalisation ;
oTravailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique) ;
oPromouvoir l’équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistantes maternelles, information et mobilisation des personnes en recherche d’agrément ;
oParticiper à l’accueil du public au sein des points informations enfance.
Informations complémentaires :
Déplacements fréquents sur le territoire villeurbannais
Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail Profils recherchés Connaissances
oPolitique petite enfance de la ville de Villeurbanne.
oOrganisation des services municipaux.
oDispositifs d’accueil du jeune enfant.
oCadre règlementaire du métier d' (statut, protection sociale, prestations légales, agrément…).
oBases de la comptabilité publique.
oTechniques d'évaluation.
- Savoir-faire
oMaîtriser l’accueil, y compris téléphonique.
oMaîtriser les techniques éducatives et d’observation.
oMaîtriser les techniques de communication et d’écoute (diplomatie, sens de la médiation).
oAnalyser sa pratique professionnelle.
oImpulser la conduite de changement.
oMaîtriser l’outil informatique (Excel, Belle île, Outlook).
oTravailler en relation partenariale.
oGérer les situations complexes et/ou conflictuelles.
- Savoir-être et attitudes requises
oAutonomie.
oCapacité d’organisation et de gestion du temps.
oRigueur et discrétion.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.