Technicien de maintenance f/h

- Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur divers équipements et machines ?
- Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance industrielle ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !

Technicien de maintenance F/H
- CDI
- L'AIGLE (61)
- 30 - 40K€ brute annuelle sur 13 mois

Vos missions ?

Curatif :

Assurer les dépannages des équipements ;
- Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes ;
- Identifier les causes possibles de la panne.
- Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause.
- Mettre en oeuvre les techniques et procédures définies pour réparer l'équipement.
- Vérifier le fonctionnement de l'équipement.
- Proposer suite aux dépannages des actions afin d'éviter les récurrences.
- Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements.

Préventif :

Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive :
- Planifier les actions avec le service Production.
- Définir le cahier des charges pour l'intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils.
- S'assurer de l'efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.
- Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).
- Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.

Innovation dans les processus :


- Former et s'assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.

Administratif :


- Saisir ses interventions dans la GMAO du site.
- Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.

Vous ne maitrisez par certaines missions ? Aucun souci ! l'entreprise mettra en place la formation nécessaire pour vous faire monter en compétence.

Pour quelle entreprise ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants industriels de haute qualité. Reconnue pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie mécanique et électrique.


Le profil recherché ?

Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans sur un même poste dans un secteur industriel.
- Connaissance hydraulique & électrique & mécanique
- Connaissances maintenance en presse injectée ou centre usinage

Les éléments de la rémunération ?


- Poste en 2x8 avec passage en journée possible pendant la période estivale.
- Tickets restaurant
- Intéressement et Participation

Vous vous projetez dans les missions de l'offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil,et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez lui cette offre !

Qui sommes nous ?


- H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand.
- Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collective.
- Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise)
- Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn)

La suite du processus ?


- Votre profil correspond au besoin : Elsa HOULEY notre responsable recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.
- Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client).
- Dans les 3 jours qui suivent, Elsa HOULEY vous fera le retour final de votre candidature.


H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

* le recrutement
* la formation
* le conseil RH
* l'évaluation de potentiels
* le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l outplacement, la reconversion, la fin de carrière.