Technicien de maintenance f/h

- Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur divers équipements et machines ?

- Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance industrielle ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !

Technicien de maintenance F/H

CDI

L'AIGLE (61)

30 - 40 k€ brute annuelle sur 13 mois

Vos missions ?

Curatif :

* Assurer les dépannages des équipements
* Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes
* Identifier les causes possibles de la panne
* Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause
* Mettre en œuvre les techniques et procédures définies pour réparer l’équipement
* Vérifier le fonctionnement de l’équipement
* Proposer suite aux dépannages des actions afin d’éviter les récurrences
* Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements

Préventif :

* Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive
* Planifier les actions avec le service Production
* Définir le cahier des charges pour l’intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils
* S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.
* Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).
* Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.

Innovation dans les processus :

* Former et s’assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.

Administratif :

* Saisir ses interventions dans la GMAO du site.
* Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.

Vous ne maitrisez par certaines missions ? Aucun souci ! l'entreprise mettra en place la formation nécessaire pour vous faire monter en compétence.

Pour quelle entreprise ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants industriels de haute qualité. Reconnue pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie mécanique et électrique.


Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans sur un même poste dans un secteur industriel.

* Connaissance hydraulique & électrique & mécanique
* Connaissances maintenance en presse injectée ou centre usinage ou grosse machines hydrauliques

Les éléments de la rémunération ?

- Poste en 2x8 avec passage en journée possible pendant la période estivale.
- Tickets restaurant
- Intéressement et Participation

Vous vous projetez dans les missions de l'offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil ,et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !


Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez lui cette offre !



Qui sommes nous ?

* H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand.
* Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collective.
* Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise)
* Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn)


La suite du processus ?

* Votre profil correspond au besoin : Quentin PACTEAU notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
* L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.
* Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l’organisation du client).
* Dans les 3 jours qui suivent, Quentin PACTEAU vous fera le retour final de votre candidature.


H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d’expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

* le recrutement,
* la formation,
* le conseil RH
* l’évaluation de potentiels
* le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d’accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l’orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l’outplacement, la reconversion, la fin de carrière.