Encadrant technique d'insertion f/h

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l’accompagnement et la formation des salariés en insertion pour le développement de l’atelier informatique Recycl’Ordi en Guyane. Il travaille en collaboration étroite avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion sociale et professionnelle pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.

MISSIONS GÉNÉRALES

1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d’insertion :

o Accueillir et encadrer le personnel en insertion, y compris le chef d'équipe.

o Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches.

o Planifier les activités des techniciens informatiques en coordination avec le chef d’équipe.

o Communiquer et donner les consignes de travail.

o Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures.

o Contrôler et vérifier la qualité du travail réalisé par l'équipe.

o Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques.

o Évaluer la montée en compétences du personnel en insertion.

2. Préparation et gestion technique de l'atelier :

o Gérer et développer les activités techniques de Recycl’Ordi : recyclage, reconditionnement et redistribution de matériels informatiques.

o Participer à la définition des moyens nécessaires à l’atelier en collaboration avec le chef d'équipe.

o Contribuer à l’étude et à la faisabilité des actions entreprises.

o Assurer une veille informative sur les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) pour ajuster les pratiques.

o Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks).

o Garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

3. Coordination avec le chef d'équipe :

o Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour assurer l’efficacité des activités de l’atelier et le bon suivi des tâches. o Fournir un soutien technique au chef d'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l’équipe. o Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie.

4. Autres missions :

o Tenir à jour les documents administratifs relatifs à l’activité.

o Représenter l’association auprès des partenaires.

o Participer aux réunions d'équipe et au dialogue de gestion avec les partenaires.

o Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées.

o Apporter un soutien technique sur les projets du pôle Recycl’Ordi.

o Contribuer à la vie associative et à la dynamique du groupe.

• Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité.

Diplôme

Niveau V ou IV avec expérience significative.

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée,

• Temps de travail : 35 heures par semaine,

• 50% de la mutuelle pris en charge,

• Salaire selon le profil et la convention collective Eclat


COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l’insertion.

• Bonne connaissance du secteur de l'informatique et du recyclage.

• Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion.

• Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité, en particulier pour le traitement des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (D3E).

• Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe.

• Dynamisme, organisation et gestion des priorités.

• Nombreux déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.

• Horaires adaptables selon les besoins de l'atelier.


Présentation de l’association

L’Association GUYACLIC a pour objet de favoriser l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi et de permettre l’accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques.

Les grandes activités de l’association :

• L'atelier recycl'ordi : atelier de collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique auprès de particuliers et de professionnels.

• L'organisme de formation : mise en place d'actions de formation portant sur l'acculturation aux outils numériques mais également pour l'apprentissage des métiers du numérique.

• Le réseau d'espace de médiation numérique : au sein de ces espaces, des médiateurs numériques formés aux pratiques du numérique accompagnent les bénéficiaires afin de développer leurs compétences informatiques.

De plus, chef de file du hub Antilles Guyane pour un numérique inclusif, l’association GuyaClic’ a pour mission de favoriser l’émergence d’acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais pour développer l’inclusion numérique auprès de tout type de public.

Son Rôle et ses missions :

Créer de l’emploi à destination des jeunes

Valoriser l’insertion par l’activité économique et le développement solidaire

Favoriser l’e-inclusion des publics éloignés des nouvelles technologies de l’information et de la communication

Développer la citoyenneté, la solidarité et les échanges intergénérationnels à l’échelle locale

Favoriser des comportements citoyens et respectueux de l’environnement, par l’apport volontaire de matériels usagés et l’achat de matériels reconditionnés ;