CAF DU LOIR-ET-CHER
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
- Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux) Description du poste
Nous vous proposons 2 postes :
- Un contrat en remplacement d'une maternité avec une prise de poste au 12 novembre 2024 pour une durée de 8 mois.
- Un Contrat à durée déterminée de 3 mois (qui pourra être renouvelé) avec une prise de poste au 12 novembre 2024. Sur un horaire 36 h du lundi au vendredi, ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le service administratif assure le traitement des aides financières collectives et individuelles d'action sociale et est rattaché au Directeur Adjoint. Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de techniciennes avec un manager direct et assurerez le renouvellement des conventions partenaires ainsi que la liquidation simple de droits des partenaires sur les prestations/subventions qui vous auront été confiées. Vous serez également amené à être en appui sur la gestion des sites Mon-enfant.fr et Promeneur du Net. Un accompagnement est bien entendu prévu au démarrage de votre prise de poste.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites tout autant preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage que de rigueur. Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de la réglementation et des procédures diverses est importante sur ce poste.
Votre formation
Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, N'hésitez plus ! Baccalauréat + 2 minimum.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- Un salaire brut de 1808.35 € brut mensuel + gratification annuelle +prime vacances éventuelle.
- Un intéressement - Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale - Un horaire variable sur vos journées de travail Contact et modalités :
Contact
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 11 octobre 2024 : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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