Ingénieur méthodes en industrie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F)
- Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits ou évolutions des produits en vie série en conformité avec le Program Management System (PMS) et les principes directeurs produit/process du Groupe
- Piloter les indicateurs de performance produit/process et le respect des impacts budgétaires dans son domaine de compétence (ex : investissements)
- ?Proposer et accompagner la mise en place des implantations et des process de fabrication répondant aux exigences des produits et aux attentes sécurité, ergonomie, qualité et performance industrielle
- Piloter des chantiers de progrès produit/process en fonction des besoins du site
- Garantir la fiabilité de pilotage des outils techniques et des informations traitées et mise à disposition concernant les gammes et modes opératoires, les temps de référence, les calculs de besoins main d'œuvre, les dossiers techniques
- Interfacer dans son domaine de compétence avec les managers opérationnels du site, les équipes programmes ou process ou bureaux d'études du Groupe et, le cas échéant, de prestataires externes
Compétences techniques :
? Niveau Master 2
? Connaître le produit, les composants, les équipements et le process de fabrication
? Maîtriser les référentiels et outils de gestion techniques (ex : PMS, Tiger, Cargo) et les processus techniques
?? Connaître la gestion des projets en mode programme ou vie série

Compétences comportementales professionnelles :
? Coopérer en interne et/ou externe ? Savoir adapter ses actions selon les problèmes rencontrés
? Entretenir un partenariat efficace avec les interlocuteurs
? ? Savoir coordonner des activités et transmettre ses savoirs et pratiques

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap