Ingénieur process industrialisation h/f

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Missions :

Devis :

* Réaliser les chiffrages des nouvelles pièces avec le responsable industrialisation,
* Piloter les tests de faisabilité en phase avant-projet pour garantir la production des prototypes et pré-séries,
* Vérifier que les dossiers clients sont compatibles avec nos capacités de production interne,
* Assurer l'interface technique entre le commercial, les clients, sous-traitants et prestataires.



Suivi technique :

* Formaliser et normaliser les règles techniques (typologies produits, stack-up, synoptiques),
* Créer les dossiers techniques (fiches d'instruction, supports de production),
* Analyser les difficultés lors des premiers lancements en production et consigner les problématiques.



Industrialisation et suivi :

* Compléter les formulaires de suivi des échanges clients ; définir les produits (gammes, recettes, formats économiques, procédés),
* Assurer le suivi des prototypes, pré-séries et mettre à jour les documents de production.



Produits stratégiques :

* Suivre les séries stratégiques (CEA, Thalès), définir les procédures et recettes spécifiques.



Nouveau marché :

* Analyser la faisabilité des nouveaux marchés et mettre en place les outils nécessaires,
* Réaliser les investissements et intégrer les moyens de contrôle dans le système qualité.


Le candidat idéal à ce poste doit suivre et gérer le traitement des défauts qualité en appliquant l'analyse 8D ainsi que le manuel qualité et les procédures en vigueur (ISO9001, EN 9100, IPC). Il doit aussi former des groupes de travail pour analyser les non-qualités et proposer des actions correctives. En matière de sécurité et d'environnement, le respect des règles est essentiel, tout en étant force de proposition. Les compétences requises incluent une maîtrise des outils ERP, CAO 2D/3D et des connaissances sur les PCB et l'organisation de l'atelier. Sur le plan comportemental, il doit être volontaire, rigoureux, organisé, curieux et polyvalent.