Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'Euros. La Division Villes et Territoires Connectés, recherche son futur
Directeur Santé et Sécurité Adjoint H/F
Poste basé à Dijon ou Lieusaint ou Courbevoie
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
La Division Villes et Territoires Connectés, entité d'EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d'un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l'Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d'Infrastructures et de Réseaux.
Vos missions principales :
Rattaché hiérarchiquement aux Directeurs Régionaux Île-de-France Normandie et Nord Est et fonctionnellement au Directeur Santé et Sécurité d'Equans France, vos missions sont les suivantes :
* Stratégie Santé et Sécurité : Vous déployez les politiques et processus santé et sécurité d'Equans France au sein des deux directions régionales (1000 collaborateurs) en les adaptant aux enjeux propres à chaque activité, avec l'appui des responsables et correspondants Santé Sécurité.
* Gestion des Risques : Vous contribuez à identifier, évaluez et atténuez les risques liés aux activités de la Division. Vous veillez à ce que des plans d'action et KPI de suivi soient efficacement mis en place pour prévenir les accidents et améliorer continuellement la culture de sécurité au sein des équipes sur l'ensemble du périmètre.
* En complément de votre responsabilité au niveau des régions et de leurs entités juridiques (Ineo Infrastructures Île-de-France Normandie et Ineo Réseaux Nord Est), vous assurez également la coordination des sujets de Santé et Sécurité d'Ineo Infracom, entité nationale (spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection, et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1500 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 340 millions d'Euros).
* En tant qu'adjoint du Directeur Santé Sécurité de la division VTC d'Equans France, vous dynamisez la filière santé et sécurité de la division, en étroite liaison avec les animateurs régionaux. Vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences de la filière, tout en favorisant sa reconnaissance comme un contributeur essentiel à la performance de l'organisation.
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