Poste : Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, société spécialisée dans le secteur nucléaire, un Ingénieur Commercial (F/H) en CDI. L'ingénieur(e) commercial(e) identifie les opportunités et analyse les besoins du client en termes de faisabilité et de rentabilité, propose des solutions techniques selon les besoins du client et négocie les conditions de la vente.
Missions principales :
- Analyser les besoins du client et y apporter des solutions techniques et financières.
- Participer à l'élaboration du cahier des charges des nouveaux produits et services.
- Négocier, conclure et assurer le suivi des contrats en conformité avec les règles internes de délégation.
- S'assurer de la conformité entre la commande et l'offre et la transférer au département projet.
- Evaluer les risques & opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Prospecter de nouveaux clients potentiels et développer de nouveaux marchés.
- Visiter et fidéliser les clients existants.
- Définir les moyens nécessaires à l'approche commerciale.
- Apporter son support en vue du recouvrement.
- Assurer une veille commerciale et se tenir informé des produits, outils et conditions commerciales du groupe.
- Promouvoir l'entreprise et ses produits en s'assurant de la mise à jour de la documentation marketing et en participant à des événements.
- Assurer le suivi des indicateurs et leur déploiement dans les outils commerciaux (CRM, tableaux de bord?).
- Qualifications & Expériences
Bac+5 avec une spécialisation commerciale et/ou technique, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Une connaissance de l'industrie mécanique, idéalement dans le domaine de l'énergie, est requise.
- Savoir-faire et savoir-être
Anglais requis,
Maîtrise des techniques de négociation
Maîtrise des outils et supports de vente et de marketing
Gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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