Appui immobilisations (h/f)

*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. ***

ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Enedis recrute un(e) Appui Immobilisation pour son équipe en Pays de la Loire, à Angers. Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux :
- Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
- Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.

Mission du poste : En tant qu'Appui Immobilisation, votre rôle principal sera de contrôler et valider les informations comptables liées aux investissements réalisés sur le réseau électrique (hors postes sources). Vous devrez vous assurer que toutes les informations techniques et comptables sont correctes et bien enregistrées dans les systèmes de l'entreprise.

Vos tâches :
- Vérifier que les investissements (nouvelles installations, renouvellements) sont bien enregistrés dans les systèmes comptables.
- Travailler avec plusieurs équipes (ingénierie, comptables, cartographes) pour vous assurer que les données sont complètes et correctes.
- Participer à la gestion des objectifs financiers de l'entreprise, comme les délais d'immobilisation des investissements et le suivi des projets.
- Faire des relances et des contrôles pour corriger toute erreur ou incohérence dans les dossiers.
- Assurer diverses tâches administratives liées à la comptabilité des investissements.

Compétences recherchées :
- Rigueur et persévérance : Vous aimez analyser les informations en détail et trouver des solutions aux problèmes.
- Connaissance des outils bureautiques : Vous savez utiliser des logiciels comme Excel et Outlook. Vous serez formé(e) pour utiliser les systèmes internes d'Enedis.
- Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, même ceux qui ne sont pas experts en comptabilité.
- Organisation et autonomie : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les délais.
- Esprit d'équipe : Vous êtes solidaire et prêt(e) à aider vos collègues lorsque nécessaire.

Formation et expérience :
- Une formation en comptabilité (niveau Bac ou Bac+2) est requise pour ce poste.

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Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des opérations comptables,*** Avoir 57 ans ou plus ***

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.