Diplômé en électricité, en électromécanique ou en électrotechnique, le câbleur est un expert des montages électriques (montage des éléments à l'intérieur d'armoires, de divers équipements, de différents matériels et sur plusieurs supports comme des châssis et/ou des tableaux)
Il procède ensuite aux connexions, tout en étant vigilant aux règles de sécurité et à la réglementation.
Parmi ses multiples tâches, il peut insérer un sous-ensemble dans un appareil et en compléter le montage.
Le cœur de son métier est de sélectionner les câbles, les disjoncteurs, les contacteurs et les fusibles et ce, à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils connectés. C'est à lui que revient la tâche de dimensionner et d'assembler les différents supports, à savoir les armoires, les châssis, les rails et les goulottes. Il prépare ensuite les fils et les positionne sur les supports. Il fixe les câbles sur les bornes de connexion des appareils.
Vous êtes consciencieux, rigoureux, et appliqué.
Avoir les habilitations électriques B1V, BR, H1V à jour est un +
Mission intérimaire de longue durée à prévoir (18mois) en atelier à Toulouse
Horaires : 35h, du lundi au vendredi (vendredi après-midi libre)
Salaire : 11.65€/h + ticket restau 12.5€/jour
Avantages : 13eme mois + remboursement frais de déplacement Tisséo
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Usiner des éléments (barres de cuivre, ...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée,HABILITATIONS ELECTRIQUES
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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