Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Rattaché au manager HSE du site, le « Technicien HSE » a pour mission principale d’assister et de conseiller, ainsi que de prescrire des mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé du personnel et proposer des conditions de travail motivantes.
Vos missions
Réaliser l’analyse des risques de l’usine
Pour cela, il devra :
Conseiller et assister le (ou les) Chef(s) de Département et la hiérarchie de son (ses) périmètre(s) d’intervention, notamment dans la préparation, la documentation et le reporting des différents sujets d’hygiène, conditions de travail et sécurité, des mesures de prévention au suivi des résultats d’accidentéisme (e.g. : Mise en œuvre des 74 KR, assister les opérationnels dans l’identification, l’analyse des causes des accidents et dans la mise en œuvre des modifications nécessaires pour éradiquer les risques (en curatif et en préventif)).
Participation au respect des législations et règlementations en vigueur
Participation/validation de l’analyse des risques des ateliers
Assurer l’analyse des risques afin de mettre à jour de document unique dans le logiciel ORI
Suivi des chantiers de mise en œuvre, mise en service
Mettre en œuvre les exigences réglementaires et les règles du groupe en matière d’hygiène, de conditions de travail et de la sécurité.
Réaliser des audits sécurité & assurer le coaching des CUET et CA.
Définir les équipements de protections collectives et individuelles aux postes
Animer en transversal le réseau d’acteurs concernés par le domaine du HSE. Notamment en sensibilisant, formant et assistant le personnel. (Formation DOJO)
Entretenir des relations avec les institutions légales (e.g. enquête CPAM)
Votre profil
Vous préparez un BUT HSE ou BAC+5 HSE
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Métier
Transverse
Durée du contrat
2 months
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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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