Technicien en charge du service public d'assainissement non collectif (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Gestion technique et administrative du SPANC (contrôles de conception, réalisation, fonctionnement y compris en cas de vente
- Délivrance des attestations de conformité pour PC en ANC
- Suivi des pénalités vente habitation et périmètre de captage
- Conseil et information aux usagers et mairies
- Suivi par le logiciel métier VISIOANC en lien avec le SIG
- Édition et suivi de la facturation aux usagers y compris les pénalités
- Réalisation de bilans d'activités
- Suivi du marché à bon de commande de la prestation de service
- Demande de subventions
- Mise en place et suivi de la charte qualité des installateurs
- Veille technique concernant les normes et agréments
Précisions sur le poste :
- Poste à temps complet
- Horaires théoriques adaptés aux exigences métier soit 39h par semaine, sous réserve du respect des 1607 heures annuelles du lundi au jeudi : 8h45-12h45 / 14h-18h, le vendredi : 8h45-12h45 / 14h-17h
- Cadre d'emploi des techniciens
- Nombreux déplacements sur le territoire par conséquent être en capacité de conduire de façon autonome
Pour postuler :
- CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
- Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
- NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Connaissances techniques et réglementaires
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des marchés publics et budgets
- Maîtrise d'un logiciel métier type VisioANC
- Diplôme de niveau 5 : BTS, DUT « gestion et maîtrise de l'eau » ou « hygiène, propreté, environnement »
Savoir faire :
- Appliquer les réglementations inhérentes aux domaines d'intervention
- Prévoir et gérer ses budgets annexes
Savoir-être :
- Disponibilité et autonomie
- Rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Diplomatie