Coordinateur/assistant formation f/h

Pour AMET Santé au Travail :

· La mise en œuvre du plan de développement des compétences,

· La gestion administrative et logistique des formations (inscription, accueil, démarches auprès des organismes de financement, gestion et traitement des évaluations),

· L’organisation, mise en place et suivi du planning de formation avec les différents prestataires,

· La coordination des formateurs externes,

· Le suivi des entretiens professionnels,

· Veille règlementaire.

Pour AMET Formation (Organisme de formation) :

· La gestion administrative et logistique des sessions de formation (inscription, accueil, gestion et traitement des évaluations),

· L’organisation, mise en place et suivi du planning de formation avec les différents formateurs externes,

· La gestion des habilitations INRS,

· La coordination des formateurs externes,

· Veiller au maintien de l’habilitation QUALIOPI,

· La réalisation de différents reportings,

· La validation de la facturation,

· Veille règlementaire.


- Formation : BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option Ressources humaines et formation

- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et d’initiative

- Connaissance des procédures liées à la formation et à l’OPCO

- Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur

- Respect des règles de confidentialité

- Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook

- Connaissance de DENDREO serait un plus

Avantages :

* Mutuelle (prise en charge à 60% par l'association).
* Tickets restaurant (10€).
* Rémunération sur 13 mois.
* CSE.
* 23 jours de RTT.


L’AMET Santé au travail, Association loi 1901 à but non lucratif a été fondée en 1946.

En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), l’AMET a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

L'AMET accompagne les dirigeants et leurs salariés, depuis plus de 70 ans pour préserver leur santé et leur sécurité au travail. Toutes nos actions s'articulent autour d'une démarche globale de prévention dont le but est d améliorer les conditions de travail des salariés et de tendre vers le bien-être au travail.

Ces équipes, réparties sur 18 centres, accompagnent plus de 10 000 entreprises adhérentes afin de préserver la santé au travail de plus de 159 000 salariés.