La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle.
La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire.
Le/La conseiller(ère) installation aura la charge d'accompagner les porteurs de projets agricoles au sein de l'équipe Installation-Transmission de la Chambre d'agriculture, principalement sur le suivi du PPP (programme de formation) et l'instruction des dossiers en lien avec la demande de DJA
- PPP :
Gestion administrative du dispositif
Coanimation de la journée - Etablissement du plan de montée en compétence (formation/stage)
Suivi des porteurs de projets dans leur parcours de formation
Suivi des formations préconisées et de leur financement
- Instruction de la demande d'aide Dotation Jeune Agriculteur :
Instruction des dossiers DJA (aspect réglementaire et cohérence du projet)
Suivi de la réglementation et de ses évolutions
- Promotion et animation d'actions collectives en lien avec l'installation
Ingénieur agricole ou Technicien Supérieur agricole avec expérience, licence pro, diplôme supérieur en développement rural
Rigueur administrative et réglementaire
Capacité d'analyse des projets et des situations individuelles
Qualités relationnelles aptitude au travail en équipe
Lieu de travail : Le Puy en Velay
Contrat : CDD de 1 an minimum
Entrée en fonction : 1er avril 2025
Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. De 24 500 à 28 000€ Brut annuel, évolutif selon expérience.
Taux d'activité à temps plein- 80% possible
PC, téléphone portable, Véhicule de service.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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