Menuisier poseur (h/f)

Description de l'entreprise :
Recrutement : Poseur de Salle de Bains en CDI
Ligne Création est une référence dans le secteur du design et de l'architecture. Passés maîtres dans l'art d'agencer et d'installer des cuisines, dressings et salles de bains. Notre équipe est dynamique, passionnée par son métier, et nous recherchons un poseur de salle de bains expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI.

Profil recherché :
- Minimum : 2 ans dans le domaine de la pose de salle de bains.
- Vos qualités : Force de proposition, rigueur
Salaire à négocier selon l'expérience et les compétences.

Missions :
- Rapport journalier et suivie du chantier.
- Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Déplacement en semaine sur toute la Bretagne possible, en fonction des clients
-Pose et installation complète de salles de bains (meubles, sanitaires, carrelage, etc.)
-Préparation et gestion des chantiers, respect des délais et des exigences de qualité

Avantages :
Intéressement et participation
Véhicule de service

Rémunération supplémentaire :
Primes

Formation:
CAP / BEP (Requis)

Expérience:
Menuisier poseur h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Rémunération :
A définir selon l'expérience et les qualifications.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.