Alternance data engineer/analyst (h/f)

Alternance DATA engineer/analyst (H/F)
Alternance - Bordeaux

Nous recrutons pour notre SI un(e) DATA Engineer /Analyst en alternance pour la rentrée de Septembre 2024.

Au sein de notre siège, à Bordeaux, tu rejoins notre SI de 50 collaborateurs répartis sur différents pôles informatique et ton équipe DATA est composée de 4 collaborateurs.


L’environnement du poste

Avec ton équipe, tu seras amené à travailler sur des projets liés au traitement de la donnée, de son extraction à sa qualification et transformation jusqu’à sa présentation avec des outils de datavisualisation.

Tu travailleras également en relation avec notre service de développement, ainsi que notre service administration systèmes & réseaux pour la partie infrastructure et sécurité.

Les missions sur lesquelles tu vas évoluer :

1. Rédaction des dossiers d’études, de la documentation associée à tes réalisations.
2. Définition et mise en place de modèles de données avec sa sécurité d’accès.
3. Développement, maintenance, optimisation de traitements de nettoyage et chargement base de données.
4. Contrôle de la qualité de la donnée et de son automatisation.
5. Mise en place de flux de données permettant la synchronisation de nos applications.
6. Assistance de nos designer BI et conception de tableaux de bord BI.

Les principales technologies sur lesquelles tu interviendras sont:

* Base de données: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server, MySQL.
* Datavisualisation: Biwee, Power BI.


Ce que nous recherchons

Tu prépares un Bac+4 minimum avec idéalement une première expérience en stage ou alternance dans la Data.

Tu es organisé et sais communiquer avec les collaborateurs et les parties prenantes d’un projet.

Tu aimes le travail en équipe et la collaboration, tu es force de proposition et rigoureux.

Tu es méthodique avec une bonne capacité pour analyser une problématique afin d’y apporter la meilleure solution.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap


Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.


Les conditions salariales

* Différentes primes en plus de la rémunération légale.
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat.
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).


Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.


Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.


Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si tu es présélectionné(e), Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi.
* S’en suivra un entretien avec les managers.
* Si ça matche, une proposition d’embauche te sera adressée.

Tu as envie de rejoindre notre DSI? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.

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