Formateur / formatrice chaudronnerie - chef(fe) d'atelier chaudronnerie

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe de 3 formateurs en chaudronnerie et soudage.

Vos missions :

- Vous assurerez la planification des ressources internes et externes (humaines et matérielle) et l'organisation des actions de formation ;

- Vous assurerez la bonne gestion des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives ;

- Vous coordonnerez l'action des formateurs/formatrices du service et des prestataires externes de formation ;

- Vous animerez des formations dans le domaine de la chaudronnerie.

Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous êtes issu(e) d’une formation en chaudronnerie

- Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie

- Vous aimez le travail en équipe

- Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience

- Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks.

Avantages de l’entreprise :

Les avantages si vous nous rejoignez :

- Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée

- 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés

- Mutuelle d’entreprise

- Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)

- Chèques vacances + chèques cadeaux

- Accord d’intéressement

Le process de recrutement

Etapes du recrutement :

- 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration

- 1er entretien avec Elodie et Benjamin, Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage

- Positionnement technique

- 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, le Directeur du centre d'Angers

- Prise de décision