Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien ordonnancement (H/F), dans le cadre d'un surcroit d'activité. -Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'horizon de planification à charge.
-Synthétiser les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) -Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts
- Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution
-Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP -Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine
-Produire les indicateurs de performance (taux d'exécution, taux d'adhérence, nombre d'OF en cours, etc)
-Identifier avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence
- Amélioration continue -Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification..
Issu(e) d'une formation gestion de production type Bac +2 ou +3 ou expérience équivalente démontrée par le parcours professionnel.
- Connaissances en gestion de production, techniques d'ordonnancement, de lancement et d'approvisionnement
- Maîtrise d'un ERP, MRP2 et Excel
Les qualités requises:
Capacité de communication, votre bon relationnel, rigueur, exigence et esprit de synthèse, autonomie, persévérance, force de proposition, organisation, réactivité, flexibilité.
Si ce poste correspond à vos attentes, alors postulez!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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