Responsable de secteur d'aide à domicile (h/f)

L'association APAMAR ( association d'aide à domicile) recrute pour son bureau décentralisé de Pontgibaud un(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDI.
Secteur d'intervention : Pontgibaud et alentours.
CDI. Travail à temps partiel 80% (31h12min avec RTT).

Ce poste est à pourvoir au 01/04/2025.

DESCRIPTIF DU POSTE
- recrutement des intervenants à domicile,
- organisation de l'activité des intervenants, gestion des plannings,
- fédération des aides à domicile,
- évaluation des besoins des bénéficiaires, prévention contre le vieillissement et lutte contre l'isolement et la maltraitance,
- évaluation régulière de l'intervention ou de l'aide technique mise en œuvre,
- assistance administrative et sociale.
- animation culturelle, aide à la participation aux manifestations,
- développement de nouveaux projets et relations avec les partenaires.

COMPÉTENCES ATTENDUES
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir le sens du relationnel,
- Faire preuve d'organisation et de logique,
- Maîtriser les outils informatiques.

RÉMUNÉRATION
(en application de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et de son Avenant 43)
- Salaire mensuel brut de base de 2012.64€ + éventuels ECR ancienneté (si ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile) et ECR diplôme (si diplôme en lien avec le métier exercé).

PROFIL
- Être titulaire d'une formation dans le secteur social (conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou Master II droit et administration du secteur sanitaire et social). Diplôme exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.