DESCRIPTION DU POSTE
1. Maintenance et montées de version
2. Amélioration de lexistant
3. Driver la mise en place des nouveaux sites des futurs entités
4. Développement de thèmes et plugins sur mesure
5. Optimisation des performances des sites
6. Sécurisation des sites WordPress
7. Intégration avec des services tiers (API, CRM, etc.)
8. Gestion de projets techniques
9. Support et assistance technique
10. Veille technologique
La stack : PHP 8.1/8.2, WordPress 6.4, HTML, CSS, SASS, JQuery.
Package
11. Min : 46K
12. Max : 50K
Le package :
13. 5k de variable sur objectif déterminés entre le développeur et son manager
14. 2 jours de remote/semaine
15. Très bonne mutuelle à 50%
16. Transport à 50%
17. Ticket resto de 10 à 50%
18. Statut cadre forfait jour
19. RTT en vertu de la convention Syntec
20. Convention Syntec
PROFIL RECHERCHé
Les prérequis important sont :
21. Avoir 5 années dexpérience minimum en développeur PHP
22. Avoir 4 années dexpérience minimum en développement WordPress
23. Être Fullstack et être à l'aise avec HTML, CSS, JavaScript, JQuery et Git
24. Poste en CDI : pas ouvert aux freelances
25. Poste en remote hybride : pas ouvert au FullRemote
Comme tu las compris, pour ce poste, nous recherchons un profil FullStack maîtrisant PHP, HTML, CSS et JavaScript, avec une expertise en WordPress. Lobjectif est de prendre le contrôle complet du site de génération de leads, développé pour dautres agences, afin de le moderniser, créer de nouvelles pages et ajouter des fonctionnalités.
Il y a aussi un projet de rachat dautres entités pour créer des sites from scratch en PHP WordPress, et tu seras en charge du développement.
Le process :
26. Échange avec le CTO (30 min) : Présentation du projet, de lentreprise, de léquipe, et du CTO (alignement avec ce quils recherchent).
27. Test technique : Durée max de 2h, à rendre sous 5 jours ouvrés.
28. Entretien technique avec le lead tech (1h-1h30) : Débrief du test et discussion technique.
29. Entretien RH (30 min) : Pour conclure et proposer une offre.
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