Assistant de communication h/f (h/f)

Rattaché à la Direction Adjointe «Animations du Territoire», l’équipe du service Communication est composée de 4 personnes dont une apprentie.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales :

1. Créer des supports audiovisuels (cadrage, montage).
2. Créer des éléments graphiques et mise en page des supports de communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers, autocollants, vêtements de travail).
3. Conseiller les services en matière de création et de supports.
4. Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet.
5. Mettre en ligne les supports de communication sur les réseaux sociaux.
6. Prendre des photos.

Activités secondaires :

1. Etablir la revue de presse.
2. Rédiger occasionnellement des supports de communication.
3. Organiser et aider lors de manifestations de l’Agglomération (Portes ouvertes, vœux).

Profil recherché et compétences requises :

1. Un diplôme dans le domaine de la communication, du marketing ou une certification TOSA est un plus.
2. Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Photoshop, InDesign et Illustrator.
3. Maîtrise de Canva.
4. Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition).
5. Maintenir une veille sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles évolutions en matière de communication et les animations de réseaux.
6. Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l’EPCI.
7. Qualités rédactionnelles appréciées.

Qualités requises :

1. Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide si nécessaire.
2. Rigueur et organisation.
3. Créativité.
4. Réactivité.
5. Capacité à travailler en équipe.
6. Polyvalence.

Conditions :

1. Lieu d’embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand.
2. Temps de travail : Temps non complet à 50% – Tous les matins en semaine.
3. Cadre d’emploi : Adjoints administratifs.
4. Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail).
5. Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois).
6. CET monétisé.
7. Indemnité de mobilité.

Contraintes du poste :

1. Poste requérant de la souplesse du fait de pics d’activités.
2. Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
#J-18808-Ljbffr