Vos missions Pour accompagner les nouveaux collaborateurs, eZyness accorde une importance particulière à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs. Vous serez responsable de la conception et de la mise d'un programme d’intégration et de formation pour les nouveaux arrivants.Vous intégrez une équipe de 10 personnes où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes : Développer un parcours de formation structuré pour les nouveaux arrivants, incluant des modules d’apprentissage adaptée (temps courts, vidéo, supports…)Création de contenus pédagogiques : rédaction des supports avec la création de vidéos courtes et impactantesElaborer une stratégie de communication interne pour accompagner les nouveaux arrivants à comprendre les interactions et à retrouver les informations (une structuration du teams sera nécessaire)Animer la communauté avec la mise en place d’espaces de discussion d’échange pour les nouveaux arrivants afin de les intégrer au sein d’eZyness.Poursuivre les travaux de communication réalisés autour d’un sharepoint Vous serez en immersion au sein d’une équipe dynamique et pourrez interagir avec les activités des équipes LBP et les PMO Clients.
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