Rattaché-e au pôle Performance, au sein de la direction déléguée à la qualité et à la performance, vos missions sont les suivantes :
· Au niveau régional :
Réaliser des diagnostics financiers concernant des dossiers stratégiques
Participer à des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens
Créer et mettre à disposition les outils/données d'aides à la décision
Contribuer à l'élaboration de process structurants dans son champ de compétences (CPOM/EPRD/ERRD/CREF)
Afficher la suite
Développer des référentiels régionaux à partir des analyses d'ensemble en vue d'éclairer les diagnostics et les suivis
Elaborer des notes de synthèse
· Au niveau départemental :
Produire et analyser des données de performance (finances, RH, activités)
Repérer et suivre les établissements sociaux et médico-sociaux(ESMS) en difficultés financières
Appuyer les gestionnaires en délégations départementales pour le traitement de situations complexes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.