Directeur général adjoint vie étudiante, campus et ddrse

Directeur général adjoint vie étudiante, campus et DDRSE

L’université Lumière Lyon 2 recrute son/sa directrice/directeur général/e des service adjoint/e en charge de la Vie Étudiante, des Campus et de la responsabilité sociétale et environnementale.

Les missions

I – Piloter l’activité de la Direction de la Vie Etudiante et des Campus (DVEC)

Placée au cœur du fonctionnement de l’université, la DVEC répond à la volonté partagée :

* d’améliorer l’accueil des usagers, en le traitant dans sa globalité ;
* de renforcer la coordination de l’offre de services et d’activités sur les campus en regroupant les services impliqués dans une même structure ;
* de favoriser une meilleure prise en charge de la vie étudiante, en tenant compte des évolutions de la population étudiante, de ses caractéristiques, de ses besoins et de ses attentes ;
* de développer l’accompagnement des étudiants et étudiantes dans un cadre propice à leur bien-être, à leur épanouissement et à leur réussite.

Le/la directeur/directrice devra coordonner les activités proposées sur les campus à destination des étudiants et étudiantes, piloter l’évolution de l’accueil des usagers et favoriser l’ouverture sociétale et culturelle des étudiants/étudiantes.

Les missions du/de la directeur/directrice recouvrent les périmètres des services de la Culture, de la Vie étudiante, de la Santé étudiante, de l’Accueil général et de l’Observatoire de la formation, de l’insertion professionnelle et de la vie étudiante (OFIVE). Ces 5 services sont composés de 48 personnels à encadrer, dont 5 responsables de service.

II - Piloter ou coordonner les projets transversaux DD-RSE

Le ou la directeur/directrice pilote ou coordonne des projets de transformation de l’Université en lien avec la responsabilité sociétale et environnementale.

Il/elle assure le pilotage et la coordination de dispositifs transversaux fondamentaux :

* les actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et contre toutes les formes de discriminations ;
* le Schéma Directeur du Handicap ;
* les actions de solidarité étudiante et de lutte contre la vulnérabilité/précarité des étudiants ;
* la programmation de la Contribution Vie Étudiante et des campus – CVEC ;
* le travail collaboratif avec les associations et les organisations étudiantes.

Il/elle aura pour mission de construire le Schéma Directeur de la Vie étudiante (SDVE) et de coordonner les actions en faveur d’un développement soutenable de l’université.

Le ou la directeur/directrice est membre invité de la Commission Formation Universitaire et Vie Universitaire (CFVU).

Sur l’ensemble de ces sujets, le/la directeur/directrice est amené/e à travailler avec différents partenaires (CROUS, collectivités locales, CAF, bailleurs sociaux, acteurs du monde de la santé, associations nationales de solidarité, acteurs culturels, etc.).

La posture et le profil attendus

Le/la directeur/directrice doit être en capacité de conseiller l’équipe présidentielle et la direction générale des services.

Il/elle doit être un homme ou une femme de dialogue et d’écoute, capable de concilier différents points de vue et de travailler en transversalité avec les acteurs, en interne comme en externe.

Il/elle doit savoir conduire et animer des réunions, gérer des conflits et négocier en situation de crise.

Il/elle devra exercer ses fonctions dans un cadre d’exemplarité et devra être irréprochable sur un plan déontologique. Le candidat devra avoir une grande expérience en matière de management, de conduite de projet stratégique et de changement.

Présent/e sur le terrain, il/elle devra être en capacité de représenter l’établissement.

* Compréhension des enjeux de l'ESR, connaissance des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de l'ESR
* Connaissance du fonctionnement des services déconcentrés de l’Etat et des collectivités territoriales
* Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des mécanismes décisionnels politiques et administratifs
* Connaissance des grands principes du droit public
* Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)

Qualités personnelles :

* Sens du service public
* Capacité d’adaptation
* Réactivité
* Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
* Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle et diplomatie
* Sens de l'organisation, de la synthèse et du discernement
* Sens de la confidentialité et discrétion
* Sens de l’écoute
* Résistance au stress

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine, doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 03/03/2025.

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels uniquement par courriel.

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Pour toute demande d’information : Les candidat.es peuvent prendre contact avec la Directrice Générale des Services par intérim.

#J-18808-Ljbffr