Contrôleur de gestion industriel (h/f)

Le transport est au cœur de la société moderne. Imaginez utiliser votre expertise pour façonner des solutions de transport et d’infrastructure durables pour l’avenir ? Si vous cherchez à faire une différence à l’échelle mondiale, en travaillant avec des technologies de pointe et les équipes collaboratives les plus affûtées, alors nous pourrions être le match parfait.

En rejoignant l’équipe Contrôle de Gestion du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) sur ce rôle-clé de Contrôleur de Gestion, en CDI, vous garantissez la fiabilité des données, procédures comptables et analysez les résultats au travers d’indicateurs de performance.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion de l’entité Remanufacturing, au sein d'une équipe de 4 personnes, ravie de vous accueillir bientôt !


Vos activités principales

• Fournir aux membres du Comité de management et la fonction finance centrale :
• Des reportings business
• Un reporting financier sur le budget actuel, les prévisions et les plans stratégiques.
• Une analyse de la performance opérationnelle, analyse des écarts et le suivi des plans d’actions associés. Dans ce cadre, vous serez responsable de l’animation transversale des services concernés.
• Assurer les présentations des résultats lors des Comités management
• Piloter le processus de planification (plan et prévision business) du compte de résultat
• Construire le coût standard de fabrication des produits en respectant les procédures.
• Faire et valider la profitabilité liée au processus de prix produit et les demandes de devis.
• Contribuer au plan d’amélioration de l’usine et prendre des responsabilités dans les projets
• Effectuer les activités de clôture financière mensuellement
• Elaborer les dossiers d’investissement
• Animer le suivi des factures fournisseurs en litige
• Informer ou alerter les responsables sur les dérives dans leurs activités quotidiennes et animer les plans d'amélioration en lien avec les orientations stratégiques.


Qui êtes-vous ?

De niveau Bac + 5 en Contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel.

Personne de terrain, appréciant le contact, vous êtes organisé.e et rigoureux.se, savez prioriser votre activité en toute autonomie.

On apprécie de travailler avec vous ; vous savez prendre des initiatives, effectuer des présentations synthétiques pour illustrer vos propos, conseiller les managers de votre périmètre, etc.
Vous connaissez les systèmes d’information (SAP Master Finance) et avez une compétence IT développée (Maitrise d’Excel obligatoire).

En résumé, vous savez démontrer les compétences suivantes :

• Management transverse
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Organisation
• Aisance relationnelle
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l’écoute
• Intégrité
• Capacité à anticiper

Vous disposez d'un bon niveau d’anglais (B2 minimum requis), pour pouvoir échanger aisément avec différents interlocuteurs (Inde, Suède, Etats-Unis, Japon...)


Ce que nous proposons :

Vous intégrez une équipe en plein développement : le volume d’activités liées aux activités circulaires étant en progression constante !

Le groupe Volvo s’est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire pour impacter le monde de demain. Les Activités du site de Limoges s’inscrivent parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l’économie. Nous recyclons, rénovons et réutilisons des équipements mécaniques ou électroniques pour leur donner une seconde vie.

Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et surtout, la possibilité d'évoluer et de changer de poste, sans changer d'entreprise !


La prochaine étape :

Si vous êtes à l’aise dans un environnement de travail industriel, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez apporter vos compétences et idées novatrices : n’hésitez plus, postulez sans attendre et rencontrons-nous !

Qui nous sommes et ce en quoi nous croyons :
Notre focus sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous de se présenter au travail avec son moi authentique et de s’épanouir en fournissant un environnement sûr et de soutien, exempt de harcèlement et de discrimination.

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