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Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.
Nous recrutons actuellement un.e conseiller.ère social en gérontologie pour le centre départemental d'action sociale du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon.
Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes, reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Elisabeth TINEVEZ.
N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien !
Description du poste
Fonctions
En tant que conseiller.ère social en gérontologie, vous participez à la mise en œuvre de la politique d’action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes, de plus de 60 ans, du Département d’Ille et Vilaine.
Au sein d'une équipe de 2 CSG et d'une infirmière PA-PH, vous êtes le.la référent.e avec le Médecin Conseil Territorial Départemental, des questions relatives aux personnes âgées dépendantes au niveau du CDAS.
Missions générales
Vous serez plus particulièrement chargé.e de :
* Evaluer les besoins de la personne âgée dépendante à son domicile, en tenant compte de son environnement social et familial afin d’élaborer un plan d’aide en concertation avec le médecin conseil territorial et / ou l’infirmière en gérontologie.
* Assurer l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives.
* Accompagner la personne âgée et éventuellement sa famille dans la recherche de solutions adaptées (accueil de jour, hébergement temporaire,…).
* Orienter et informer les personnes âgées dépendantes sur les services disponibles (aide à domicile, portage de repas,…).
* Evaluer et accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans en situation de maltraitance et de vulnérabilité en collaboration avec le médecin conseil territorial et / ou l’infirmière en gérontologie, les travailleurs sociaux des CDAS et les partenaires extérieurs.
* Participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans.
* Participer à des projets, des actions d’information et sensibilisation concernant la personne âgée.
* Participer à la coordination des interventions avec les différents partenaires des secteurs sanitaire et médico-social.
* Collaborer avec les professionnels du CDAS et services partenaires, qui restent compétents selon leur spécificité, aux problématiques d’aide financière, de suivi budgétaire, de dossier FSL, de dossier de surendettement, d’enquête Préfecture.
Spécificités du poste
Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents !
Votre rémunération :
Traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
* Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
* Jusqu'à 47 jours de congés (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT)
* Des aides à la mobilité domicile travail
* L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
* Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
* Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel
* Formation
Liaisons fonctionnelles
Vous bénéficierez dans l'exercice de vos missions des appuis techniques :
* du Responsable du service Actions médico-sociales en faveur des PA / PH.
* Du Médecin conseil territorial.
* De l’infirmier en gérontologie.
* Des Conseillers Techniques.
Vous établirez des relations fonctionnelles avec :
* Les personnes âgées et / ou handicapées et leur famille,
* Les établissements et structures d’accueils des PA / PH
* Les services d’aide à domicile, de portage de repas, de soins
* Le CLIC et CCAS du territoire d’intervention
* Les agents d’instruction et le contrôleur de l’aide sociale de l’agence départementale du Pays de St Malo
* Le DAC
Informations spécifiques
Votre candidature doit comporter une lettre de motivation et un CV.
Pour les fonctionnaires, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les lauréats de concours, nous vous remercions de joindre votre justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.
Ce poste peut également être pourvu par la voie contractuelle en cas de recrutement infructueux de personne titulaire ou lauréate de concours.
Profil requis
Connaissances
Bonnes connaissances des politiques départementales PA-PH, du cadre réglementaire et juridique des prestations PA-PH
Connaissance souhaitée du public : Personnes Agées en perte d’autonomie et Personnes Handicapées
Maîtrise des logiciels bureautiques Word – Excel, et logiciel métier Génésis
Permis B obligatoire
Formation
DE obligatoire d'assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e ou C.E.S.F.
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3
Aptitudes requises
Ecoute et qualités relationnelles, capacités d’analyse, sens pratique, disponibilité, implication dans les actions d'information et de prévention.
Expériences
Niveau d'expérience requis.
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