Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS
Vos missions s’articulent autour de 5 axes principaux :
1- Identité du GRAINE Pays de la Loire
1. Contribuer et mettre en oeuvre la stratégie de communication
2. Actualiser et créer des supports de présentation du réseau print ou digitaux
3. Veiller à l’application de la charte graphique, décliner l’identité du réseau et créer des supports de communication pour divers projets
2- Communication digitale
4. Gérer, administrer et modérer le site internet collaboratif. Participer à la création et l’actualisation de contenu. Accompagner le réseau dans sa prise en main.
5. Animer nos Réseaux sociaux, principalement Linkedin et X
6. Concevoir, rédiger et diffuser des lettres d’informations (mensuelle et thématiques)
3- Publication
7. Superviser la rédaction et la publication du Rapport d’activité et des Feuilles du Graine
8. Suivre la qualité des travaux sous-traités et assurer le lien avec les prestataires
9. Assurer la mise en forme et la mise à disposition de ressources (compte rendu, supports pédagogiques, contenus digitaux etc).
4 - Communication interne et animation de réseau
10. Suivre le parcours adhérent
11. Animer des commissions et dynamiques du réseau (communication, ressources)
12. Contribuer à l’organisation des temps forts de l’association (AG, Agora,)
5- Évènementiel
13. Coordonner l’organisation de 3 journées d’échanges thématiques : communication, contenu & logistique
14. Participer ponctuellement à des évènements externes (interventions, salons,…)
AVANTAGES & CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de travail : CDD 12 mois
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire brut mensuel : 2 250 € (convention collective Éclat)
Lieu de travail : Nantes (44) – à proximité immédiate d’un arrêt de tram (ligne 2)
Déplacements ponctuels sur la région
Prise en charge transport à 50 %
Date de prise de poste : courant novembre 2024
PROCESS DE RECRUTEMENT
Nous vous remercions d’adresser votre CV et lettre de motivation AVANT le 20 septembre 2024 à gestion@graine-pdl.org. Les entretiens auront lieu début octobre.
1. Présélection : échange téléphonique/visio avec la Responsable administrative et financière
2. Entretien présentiel avec la Directrice et un.e co-président.e (une production sera à préparer et à transmettre en amont de l’entretien).
Profil recherché :
Prérequis : Vous êtes issue d’une formation de type Bac +3 minimum en communication et vous avez acquis une première expérience en tant que chargé.e de communication.
Vos compétences clés
15. Vous maîtrisez les outils de design graphique : InDesign, Illustrator ainsi que la suite Libre Office
16. Capacités rédactionnelles
17. CMS Wordpress
18. Publication réseaux sociaux : LinkedIn, X
19. Organisation d’évènements
Vos qualités appréciées : Autonomie, organisation, capacité d’adaptation et de gestion simultanée de projets, créativité, aisance relationnelle
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