Technicien expert méthodes fonderie h/f

Technicien Expert Méthodes Fonderie H/F

Nous recherchons un Technicien Méthode Fonderie pour garantir le développement et l’industrialisation des nouvelles pièces de fonderie.

Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France

Langue parlée : Français

Type de poste : CDI

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Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

Sous la responsabilité du responsable méthodes et en collaboration avec les services connexes SAB, vous participez aux études de produit et à l’élaboration du cahier des charges pour l’industrialisation ou l’amélioration des cellules de production de fonderie :

1. Assurer le bon démarrage des nouveaux produits et cellules de production de fonderie,
2. Définir les gammes techniques,
3. Assurer le respect des process et des résultats définis par le cahier des charges (Rebuts, TRS, taux de panne…),
4. Assurer l’expertise technique / le conseil à destination des collaborateurs du site,
5. Assurer la recherche et la veille technologique pour les process de fonderie,
6. Assurer la formation et l’évolution technique des collaborateurs de production aux process déjà en place et aux nouveaux process qui seront installés,
Profil & compétences
7. Une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine de la fonderie coquille gravité aluminium,
8. Maîtrise d’Excel,
9. Compétence / connaissance des différents process de fonderie serait un plus (basse pression, sous-pression),
10. Vous appréciez le terrain,
11. Vous êtes également reconnu (e) pour vos qualités relationnelles inter-services,
Pourquoi venir chez SAB Rhodanienne ?
12. Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
13. Démarche d’amélioration continue
14. Engagement RSE
15. Possibilités d’évolution
16. Des tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB.
17. Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
18. Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
Avantages
19. RTT
20. CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône!

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