Description du poste
La personne retenue sera rattachée à l'Adjoint du Manager stratégique du Département Finance et intégrée au sein d'une équipe composée de huit personnes.
Ses principales missions seront les suivantes :
1. Elaborer le profil annuel de trésorerie de la CCMSA ;
2. Actualiser le profil et analyser les écarts au regard des évolutions en relation avec l'URSSAF et autres financeurs ;
3. Participer à la mise en place de la stratégie des placements de la CCMSA ;
4. Concevoir un ensemble de fichiers de cohérence et de suivi de financement ;
5. Mettre à jour les outils au regard des évolutions du plan de compte ;
6. Participer aux travaux annuels de clôture ;
7. Rédiger des notes d'analyse et des procédures ;
8. Participer aux activités pérennes du service.
Profil recherché
Vos compétences
9. De formation supérieure (type Bac/5) en gestion, comptabilité-finances. Une première expérience acquise en entreprise dans le domaine comptable serait un vrai plus.
10. Vous détenez une bonne connaissance des systèmes et mécanismes de comptabilité.
11. Vous avez le sens des responsabilités, de l'anticipation et du respect des délais.
12. Vous êtes réactif, organisé et garantissez la fiabilité des informations traitées.
13. Vous avez le sens de l'anticipation et des capacités d'adaptation.
14. Vous avez une aisance relationnelle, le sens du service et du travail en équipe.
15. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques : Word, Power point, en particulier Excel - fonctions avancées (formules complexes de recherche, mise en forme conditionnelle, tableaux croisés dynamiques),
Votre formation
Formation supérieure (type Bac/5) en gestion, comptabilité-finances.
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
16. A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' ;
17. Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement ;
18. Période d'essai de 4 mois non renouvelable ;
19. Possibilité de bénéficier du télétravail en accord avec le manager ;
20. Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq ;
21. Restaurant d'entreprise et cafétéria ;
22. Comité Social et Economique.
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