Missions :
* Etat des lieux et analyse des besoins territoriaux et régionaux en soins palliatifs
· Réaliser un état des lieux des dispositifs et ressources existants en matière de soins palliatifs au sein de la région Hauts-de-France
· Identifier les freins et les leviers des structures et des pratiques actuelles afin de dresser un diagnostic précis des besoins de leurs évolutions et de leurs développements à court et moyen terme
* Diagnostic régional
· Conduire un diagnostic régional en collaboration avec les acteurs locaux (Hôpitaux, DAC, ESMS, associations, etc.) pour mieux comprendre les disparités géographiques et les besoins spécifiques des populations en matière de soins palliatifs
· Elaborer des recommandations à partir de ce diagnostic pour orienter la mise en place de la filière palliative
* Développement et mise en œuvre de la filière palliative
· Elaborer un plan d’action pour la création et la structuration de la filière de soins palliatifs en tenant compte des objectifs de santé publique et des spécificités territoriales ou locale
· Piloter la mise en œuvre des différentes étapes du projet en veillant à la bonne coordination entre les différents acteurs (équipe soignante, administratives, partenaires..)
Collaboration avec l’Agence Régionale de Santé et autres partenaires institutionnels
· Travailler en étroite collaboration avec l’Agence Régional de Santé et d’autres institutions publiques pour garantir que la filière soit en adéquation avec les politiques et orientations régionales en matière de soins palliatifs.
· Assurer le suivi et le respect des exigences réglementaires et des recommandations de l’ARS tout en facilitant les démarches administratives et financières liées à la filière
Animation et coordination des équipes
· Animer les équipes impliquées dans le projet (soignants, cadre de santé, administratifs, etc.) en favorisant une dynamique collaborative et en soutenant l’adoption des nouvelles pratiques
· Organiser des réunions de suivi régulières avec les parties prenantes pour assurer la bonne progression du projet et le respect des échéances
* Suivi et évaluation de la filière palliative
· Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l’impact et l’efficacité de la filière de soins palliatifs sur la qualité des prises en charge et sur les structures participantes
· Réaliser des bilans réguliers et ajuster les actions en fonction des retours d’expérience et des besoins évolutifs
Sensibilisation et communication
· Développer des actions de communication et de sensibilisation, en lien avec le chargé de communication, auprès des professionnels de santé et du grand public pour promouvoir les soins palliatifs et améliorer la compréhension des enjeux liés à la fin de vie.
· Favoriser et accompagner l’intégration des soins palliatifs dans les formations des équipes soignantes
· Participer à l’acculturation du grand public aux soins palliatifs
Profils requis
Niveau minimum requis
· Formation spécialisée Bac +5 (niveau I) de type Master 2 ingénierie de la santé ou santé publique
· Sensibilité aux soins palliatifs souhaitée
· Expérience sur un poste similaire appréciée
· Le DU ou le DIU en soins palliatifs serait un plus
Conditions particulières d’emploi
* Management
Le poste ne comporte pas de dimension managériale
* Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la coordinateur/trice
* Principales relations fonctionnelles internes et externes
· Instances et équipe de la coordination
· Réseau
· Adhérents
· Partenaires institutionnels
* Autres
· Déplacement sur la grande région) et voiture personnelle nécessaire
· Disponibilité ponctuelle en soirée et éventuellement le samedi (colloque, journée d’animation…)
· 2 jours de télétravail possibles par semaine
Statut : Cadre
Contrat : CDI temps plein
Lieu d’exercice/activité : Lille sur le site de l’URIOPSS Hauts-de-France et déplacement dans toute la région.
Création de poste : Prise de poste à partir de novembre 2024.
La coordination régionale des soins palliatifs Hauts-de-France (CSPHF) est une association Loi 1901 dont les membres sont l’ensemble des personnes morales concourant à la prise en charge des patients en soins palliatifs (établissements de santé, dispositifs d’appui à la coordination, EHPAD, HAD, bénévoles d’accompagnement, usagers).
La CSPHF porte depuis 2023 la Cellule d’Animation Régionale (CAR) en soins palliatifs pour les Hauts-de-France (INSTRUCTION N° DGOS/R4/2022/252 du 30 novembre 2022 relative au cadre d’orientation national des cellules d’animation régionale de soins palliatifs). Elle travaille à l’information des professionnels et du grand public, à l’évaluation des pratiques, au pilotage de projets régionaux de collaboration entre professionnels de santé et à la diffusion des bonnes pratiques.
L’équipe est constituée de 6 salariés : coordonnateur, médecin, infirmier chargé de mission, chargé de communication, chef de projets (en cours de recrutement), et assistant de direction (en cours de recrutement).
Au sein de la CAR, le chef de projet aura pour mission principale de piloter et d’animer les futures filières palliatives, en collaboration étroite avec le coordonnateur.
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