L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance. A travers huit services spécialisés et une équipe de professionnels, son rôle est d'accompagner les familles. Lors de différentes missions, les professionnels s'appuient sur des valeurs fondamentales : la préservation du lien familial, le soutien de la fonction parentale, le développement du lien social et la confiance en l'individu et ses capacités d'évolution.
Le service AEMO de l'AGEP recrute : 3 TRAVAILLEURS.SES SOCIAUX SECTEUR MEDOC/ BORDEAUX/Sud Gironde/LIBOURNE(éducateurs spécialisés/éducateurs de jeunes enfants/assistants sociaux/moniteurs éducateurs)
Profil du poste :
Diplôme d'Etat en travail social
Connaissance du travail en Protection de l'enfance appréciée
Exercice de Mesures d'Assistance Educative en Milieu ouvert ordonnées par le Juge des enfants
Capacités rédactionnelles
Avantages du poste :
Travail en milieu ouvert du lundi au vendredi (2 soirées jusqu'à 19 heures)
Participation à des groupes d'analyse de la pratique
Proposition de formations collectives
Intérêt et capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective 66, reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives.
Majoration de ce salaire avec le complément de rémunération « Laforcade » calculé au prorata du temps de travail (2856 brut annuel pour 1 ETP)
Prise de fonction dès que possible
Titulaire du permis B
Avantages :
Participation associative à la mutuelle santé obligatoire,
Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) ;
Participation carte tickets restaurant Edenred,
Droit à 18 congés annuels supplémentaires/congés ancienneté
Avantages CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), Carte cadeau naissance, Chèques Kadéos annuel.
Pour postuler :
Adressez votre lettre de motivation et votre CV à Madame la Directrice
Par courrier : service AEMO, 60 rue de Pessac 33000 Bordeaux
Par mail : aemo@agep.asso.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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