Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous aurez pour mission principale d'organiser et piloter la politique de la collectivité en matière d'optimisation des consommations énergétiques.
Mesure des consommations énergétiques à travers le déploiement d’outils automatisés de suivi :
1. Le suivi quotidien des consommations énergétiques du patrimoine (50 bâtiments environ) via les factures d'énergie et d’eau, pour identifier les éventuelles dérives de consommation et engager des actions correctives nécessaires.
2. La gestion quotidienne des contrats en lien avec les fournisseurs d’énergie pour régulariser les problématiques de facturation (erreurs de facturation, optimisation des abonnements et puissances souscrites).
3. Suivi de l’évolution du parc de compteurs.
Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire :
1. Mise en place, suivi et coordination d’un schéma directeur énergie via les fiches d’identité de chaque bâtiment (suivi des travaux, état global).
2. Participation aux projets structurants de la collectivité en appuyant les chargés d’opérations en vue d’optimiser les consommations énergétiques des nouvelles constructions ou des rénovations lourdes.
Accompagnement technique :
1. Définition, élaboration des cahiers des charges, mise en concurrence des entreprises et suivi des travaux ciblés de rénovation énergétique sur le patrimoine existant.
2. Suivi de la passation des marchés de fourniture (gaz, électricité et eau).
3. Suivi des prestataires pour la maintenance et l'exploitation du chauffage et de la climatisation (intéressement, suivi des travaux).
Veille et accompagnement réglementaire :
1. Déclaration des données de consommation d'énergie dans le cadre du Décret tertiaire (plateforme OPERAT) et suivi des actions mises en œuvre afin d'atteindre les économies demandées dans le cadre du décret.
2. Animation d’action de sensibilisation liée à la sobriété énergétique.
Animation du programme ACTEE sur le territoire :
1. Recensement des besoins, organisation de Comité de Pilotage/Technique, déploiement des actions liées au programme.
Veille et accompagnement financier :
1. Suivi des demandes de subventions et de Certificats d'Economies d'Energie (CEE), issus de la réalisation de travaux de performance énergétique sur le patrimoine bâti de la collectivité, et élaboration d'une procédure permettant d'intégrer dans les marchés publics de travaux des matériaux, équipements éligibles aux CEE pour les valoriser ensuite.
Profil recherché :
Issu d'une formation technique supérieure (Bac +2 minimum) en énergie et/ou bâtiment, et fort d'une expérience significative dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments et dans le suivi des consommations énergétiques. Vous tirez de votre expérience une bonne connaissance en audit, en analyse de consommations énergétiques et en montage de projets énergétiques. Appréciant la conduite de projets et fort de belles qualités d'écoute, vous êtes parfaitement à l'aise dans un environnement territorial. Vous êtes autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse. En plus d'une très bonne maitrise de l'outil informatique, vous devez posséder des qualités rédactionnelles avérées. Une grande aptitude à la communication et à la capacité à animer est nécessaire.
Cadre statutaire et informations complémentaires :
1. Poste à temps complet en contrat de droit public CDD de 3 ans de catégorie A ou B, filière technique, cadre emploi des ingénieurs ou technicien selon diplôme et expérience.
2. Rémunération statutaire et complétée d’un régime indemnitaire.
3. Avantages sociaux : Titres restaurant, mutuelle de groupe, prévoyance garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable, CNAS, une journée de télétravail par semaine.
4. Lieu de travail : Cdc 59 route des allées 17310 Saint Pierre d’Oléron.
5. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites.
6. Travail dans une équipe technique de 5 personnes et en relation avec les autres services.
À pourvoir le
Début février 2025.
Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 – 17310 SAINT-PIERRE D’OLERON ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
Modalités de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence « FLUX » à l’attention de M. le Président avant le 15 janvier 2025. Par courrier : Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 – 17310 SAINT-PIERRE D’OLERON ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
- Jury de recrutement : 21/01/25 après-midi.
- Poste à pourvoir début février 2025.
Offre consultable sur le site Internet de la Communauté de communes de l'Ile d'Oléron : https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.