Directeur(trice) administratif et financier division industrie h/f - dadonville (45)

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Client:


Location:

null, France


Job Category:

Finance


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

2b8e52e28b2a


Job Views:

1


Posted:

17.03.2025


Expiry Date:

01.05.2025


Job Description:

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Financier du réseau et fonctionnellement au directeur de la division, vos missions seront les suivantes:


Contrôle de gestion:

1. Supervise la production et l’analyse des reportings de gestion de son périmètre
2. Analyse les écarts et propose des plans d’actions en lien avec les directeurs d’entreprises
3. Supervise et pilote l’harmonisation les méthodes d’élaboration de budget en veillant à leur amélioration continue
4. Assure la diffusion des outils existants et contribue avec son équipe à leur amélioration continue
5. Pilote l’harmonisation des méthodes de contrôle de gestion au sein des entreprises de son périmètre
6. Mène ou participe à des projets structurants sur son périmètre d’intervention (acquisition, cession, restructuration, etc.)


Finances:

1. Contrôle la bonne utilisation du cash pooling et des encours sur son périmètre
2. Met en œuvre des financements adéquats pour les acquisitions


Comptabilité:

1. Veille à la communication et au respect des règles comptables et financières groupe sur son périmètre
2. Supervise les relations avec les prestataires extérieurs tels que les experts comptables, commissaires aux comptes, conseils sur son périmètre
3. Supervise les relations avec les administrations publiques telles que le fisc


Formations requises :

Bac +5 en Finance, Gestion, Ingénierie Financière, Ecole de commerce, Master CCA (comptabilité, contrôle, audit)


Expériences professionnelles :

15 ans d’expériences en gestion au sein de directions financières, dont au moins 5 ans à un poste de responsable financier


Compétences nécessaires :


Les connaissances techniques

1. Expertise en contrôle de gestion
2. Bonnes connaissances comptables
3. Anglais courant


Autres compétences requises

1. Aisance relationnelle pour échanger avec différents types d'interlocuteurs : les équipes comptables mais aussi les opérationnels non-financiers pour collecter l'information, et les directeurs généraux
2. Écoute de vos clients internes, rigoureux(se), autonome et force de proposition
3. A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel et une très bonne connaissance d'un ERP
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