Développeur - développeuse sap - abap - avignon h/f

Les missions du poste

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique, et sommes à la recherche d'un(e) Développeur - Développeuse SAP / ABAP, le poste est basé à Avignon et propose entre 2 et 4 jours de télétravail. (poste ouvert au Freelance)

Vos missions seront les suivantes :

1. Intervenir en tant que développeur expert sur les projets et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des fonctionnalités Finance, Achats, Ventes (modules SAP FI, CO, MM et SD),
2. Participer aux études de choix de solutions techniques et/ou progicielles,
3. Piloter les développements techniques internes, en particulier les interfaces avec le reste du Système d'Information (SI),
4. Piloter la conception et la spécification technique des fonctionnalités sur les évolutions métier,
5. Prendre en charge la résolution des incidents utilisateurs et proposer des solutions pérennes,
6. Assurer la cohérence des développements techniques : respect des normes de programmation, évolutivité des interfaces,
7. Encadrer des équipes externes dans le cadre de projets ou de maintenance,
8. Participer activement à la traduction technique des besoins métiers, en évaluant faisabilité, coûts, et conformité avec les normes d'architecture,
9. Être en lien direct avec les clients internes, aux côtés de la MOA, pour les accompagner dans la définition de leurs besoins, animer des ateliers, et participer aux recettes,
10. Assurer le suivi des projets externalisés jusqu'à la réception finale,
11. Maîtriser les formats d'échange pour la dématérialisation des factures et le module KOFAX PDAP Workcycle.


Le profil recherché

Profil Recherché :

1. Titulaire d'un Bac +4 ou équivalent, avec une spécialisation en développement SAP,
2. Expérience d'au moins 3 ans sur SAP, avec une bonne maîtrise des modules FI, CO, MM, SD,
3. Connaissances approfondies en programmation (ABAP), en gestion de bases de données (Oracle, SQL),
4. Capacité à anticiper les impacts techniques et fonctionnels et à travailler en autonomie,
5. Appétence pour l'entraide et le travail en équipe.


Avantages

Classiques :

1. Une mutuelle prise en charge à 50%
2. Un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

1. La possibilité de travailler chez un leader du marché
2. Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
3. Un groupe rentable et en croissance permanente
4. Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
5. Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
6. Un CSE avec plusieurs avantages culturels
7. Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
8. Un partenaire mobilité
9. Une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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