Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, de rejoindre une équipe dynamique, d'être polyvalent(e) et de piloter des projets à fort enjeux ?
Prenez part activement à la transformation numérique de l'entreprise, au sein de la Direction Progrès & Numérique.
Pilotez la mise en œuvre et la conduite de projets d'évolution de notre ERP (dont notamment la mise en place de la dématérialisation des factures & EDI fournisseur à court terme), en étroite collaboration avec les différents responsables métiers, éditeurs, intégrateurs, et l'équipe informatique.
Votre futur poste
- Vous devrez définir, superviser et animer les ateliers fonctionnels pour cadrer les besoins métiers et être force de proposition,
- Vous serez en charge de coordonner et piloter les interlocuteurs internes (métier, équipe informatique) et externes (éditeurs, intégrateurs),
- Vous planifierez et superviserez les phases de qualification (métier, intégration, etc.),
- Vous contribuerez à la réactivité et la bonne gestion des processus opérationnels (gestion des incidents et des changements),
- Vous superviserez et serez garant du bon déroulement des projets (respect du cahier des charges, de la qualité, des coûts et des délais).
- Et enfin vous participerez activement à la fiabilité maintenabilité du SI ainsi qu'à l'intégrité des données gérées dans celui-ci.
Votre profil
- BAC +5 cursus informatique
- 5 ans d'expérience mini dans le pilotage de projets d'évolution d'ERP
- Vous êtes une personne rigoureuse et autonome
- Vous êtes force de proposition et proactif(ve)
- Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel et avez le sens du service
- Vous avez un esprit de compréhension et d'adaptation, des capacités d'analyse et de synthèse
- Vous avez une fibre fonctionnelle et une curiosité naturelle pour les systèmes d'informations et les différents pans relatifs aux modules des ERPs (finance, logistique, commerce...).
Vos compétences
- Formation informatique (type MIAGE)
- Vous avez participé à la conduite de projets d'évolution d'ERP de bout en bout (cadrage jusqu'à la fin de la conduite du changement), de préférence dans l'industrie.
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
- Bonne connaissance des métiers de l'entreprise (industrie, process supply, finances & logistique notamment).
- Niveau d'anglais correct
Rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
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