MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Fiers de notre croissance dynamique, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale.
Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d'interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations.
Le poste :
Suite à une mobilité interne, nous recherchons une/un Méthodiste Industrialisation Électronique qui sera rattaché(e) au Responsable Industrialisation et moyens de production.
Missions :
- Participer au développement des produits nouveaux avec le bureau d'études afin d'assurer l'industrialisation,
- Orienter les choix technologiques et les choix de composants afin de rationaliser les processus et les flux, tout en participant aux consultations et validations des offres fournisseurs,
- Garantir l'industrialisation des projets ainsi que la fourniture des livrables, en respectant les objectifs qualité, coût et délai,
- Définir et mettre en place l'architecture industrielle électroniques des produits nouveaux contenant les moyens de fabrication, les moyens de tests et les emballages de sous-ensemble, avec un respect des règles de sécurité et d'ergonomie,
- Définir et alimenter les données techniques de gammes, nomenclatures et coûts,
- Mettre en œuvre le montage des prototypes jusqu'au passage en série,
- Piloter les qualifications de processus, intégrant la formation du personnel,
- Travailler en collaboration avec les équipes électroniques afin de rechercher et fournir des solutions,
- Définir et piloter des procédés spéciaux par les phases de spécification, qualification et validation de processus,
- Animer des recherches de solutions en utilisant les outils de résolution de problèmes, tout en garantissant la réalisation des actions.
Profil :
- Formation BAC+4 à BAC+5 en Génie Industriel ou Ingénieur(e) Généraliste
- Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel et idéalement sur petites et moyennes séries
- Connaissances et compétences en électronique (composants, normes ESD, routage)
- Esprit de synthèse
- Respect des échéances associées à nos missions
- Aisance relationnelle : savoir échanger facilement avec vos interlocuteurs internes comme externes
Vous serez amené(e) à régulièrement échanger avec nos homologues allemands, c'est pourquoi vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel confirmé. Des notions ou une maîtrise de l'allemand serait un plus.
Conditions & Avantages :
- Statut Cadre
- Forfait Jours
- Restaurant collectif d'entreprise
- Mutuelle
- RTT
- Accord de Télétravail
- Participation/Intéressement
Ce poste est à pourvoir sur le site de Chimilin dès que possible. Quelques déplacements au sein de nos sociétés allemandes sont à prévoir.
Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr.
MAFELEC valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser un document de production,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir un document de fabrication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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