Mission
L’association pour l’Accompagnement, leMieux-être et le Logement des Isolés AMLI ,créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESHde BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.
AMLI est également membre duCollectif Présence, un collectif de 7 associations pour l’accompagnement,l’autonomie et l’insertion.
L’association AMLI compte aujourd’huiplus de 370 professionnels diplômés et formés .
« Aller vers les publics les plusfragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et lemaintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.
En Ile-de-France, dans le Grand Est, enAuvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans etvers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc desESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant uneexpertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et portepour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutionsd’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.
Pour en savoir plus :
Nous recrutons en CDI un GestionnaireLocatif F/H pour nos Résidences Sociales de Choisy-le-Roi constituées de 130logements.
Sous la responsabilité du Chefd’Établissements, vous assurez la gestion de l’offre de logements accompagnésd’AMLI sur un secteur locatif dans le respect des orientations del’Association, afin d’optimiser notre qualité de service et la satisfaction desclients internes et externes, et ce dans le respect des valeurs del’association et de la charte de déontologie.
Vos principales activités :
Activités Locatives :
1. Appliquer la stratégie de commercialisation des solutions-logements et appliquer la politique d’attribution
2. Assurer les actes de gestion locative (contrat, encaissement, gestion des caisses, facturation, engagements…), mettre en œuvre la procédure d’admission (entretiens de préadmission, état des lieux d’entrée, visite à 3 mois…) et mettre en œuvre la procédure recouvrement
3. Veiller au respect des objectifs de vacance et d’impayés
4. Assurer le reporting de l’activité tel que défini par le Chef d’Établissements (suivi des indicateurs, des budgets…)
Relation clients :
5. Mettre en œuvre la politique de satisfaction des clients, appliquer les procédures qualité, et traiter les attentes des clients
6. Veiller à l’adoption par les collaborateurs, prestataires et partenaires d’une attitude de Bienveillance et de Bientraitance à l’égard des résidents et locataires
7. Contribuer à l’animation de la résidence et à la concertation locative sur le territoire en lien avec le Chef d’établissement
Sécurité et entretien :
8. Appliquer les consignes pour la sécurité des résidents/locataires
9. Gérer les situations de crise ou d’urgence et alerter la hiérarchie
10. Assurer l’entretien et le bon fonctionnement technique des bâtiments, de leur environnement et à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec le service Patrimoine
11. Assurer le suivi de la veille sécurité
Profil
Titulaire d'un BTS ou une Licence en Management dulogement social, vous justifiez d'une première expérience professionnellesignificative sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances du fonctionnementlocatif en structure type résidence ou immeuble. Organisé et rigoureux, on vousreconnaît une capacité d'adaptation. Vous avez une bonne aisance relationnelle,savez travailler en autonomie tout en participant au bon fonctionnement del’équipe.
Alors rejoignez-nous !
Labellisée égalité et diversité, notre politiquerecrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotionde la diversité et la lutte contre les discriminations.
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