L’équipe Administration & Coordination de Production de STUDIO TF1 France pour le pôle Flux & Documentaires (CAPA PRESSE / 17 JUIN MEDIA / FLANAGAN PROD) de STUDIO TF1 recherche son/sa futur(e) alternant(e) Administrateur(trice) de Production, à partir de septembre 2025.
Le service assure la liaison et la coordination entre les services production (Direction de production et tournages) et les services paie, ressources humaines et comptabilité du Groupe.
En relation avec la Directrice des opérations et les 2 Administratrices de production du pôle, vos missions principales seront les suivantes :
RH / Paie :
* Aide au suivi des documents administratifs nécessaires à l’établissement des contrats intermittents (réception, classement et relance)
* Demande et suivi des RDV à la médecine du travail
* Aide à la vérification des fiches salariés et des contrats intermittents chaque mois (Logiciel Media)
* Suivi des signatures électroniques des contrats (logiciel MEDIA)
Comptabilité :
* Aide à la vérification de notes de frais sur le logiciel dédié
* Classement et archivage de pièces comptables
* Établissement de Bon de Commande (Logiciel Media)
* Aide au rapprochement et pointage des comptes de production (Excel/PEPLUM)
* Aide à la préparation de comptes définitifs et documents pour le CNC
Votre profil :
Formation
* Vous êtes issu.e d’une formation administrative, idéalement en gestion des entreprises ou en production audiovisuelle (Bac+2 minimum)
Expérience
* Une première expérience dans l’audiovisuel est recherchée (stage / alternance)
Compétences requises
* Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe, polyvalent(e) et vous savez vous adapter à différents environnements en faisant preuve de rigueur et d’une excellente organisation
* Connaissance du pack office (Excel, Word)
* La maîtrise des logiciels audiovisuels XOTIS (Media, Peplum) serait un plus mais non obligatoire car une formation est prévue
Diversité et Inclusion chez STUDIO TF1
Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
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