Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ». Votre mission est entièrement orientée vers nos sociétaires : renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Concrètement, comment ça se passe ?
Vous êtes acteur (trice) du développement commercial de l'entreprise. Vous faites du rebond commercial, vous relancez les demandes de devis. A la clé, une rémunération variable pour mettre un peu de challenge dans son quotidien !
Vous maintenez le lien avec nos clients via des appels sortants
Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans un applicatif de suivi de la relation client.
Vous travaillez dans des bureaux à taille humaine encadré par un manager de proximité. Manager qui sera à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation.
Justement je n'y connais rien en assurances !
Ce n'est pas l'important. Ce qui compte c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à être à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile. Nous avons conçu un parcours de formation interne de plusieurs semaines, de quoi démarrer dans une bonne dynamique !
Quels vont être mes horaires ?
L'accueil client est ouvert de 9h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi matin. Vous travaillez un samedi matin par mois environ. Vos horaires sont organisées par roulement d'équipe sur des tranches de 8h, avec une heure pour déjeuner le midi. La bonne nouvelle ? Chez Groupama, vous bénéficiez de 22 jours de RTT par an, de quoi consacrer du temps à vos loisirs !
Et côté rémunération ?
Une rémunération fixe de 26 364€ bruts sur 13 mois associée à une rémunération variable en moyenne comprise entre 8500€ bruts/an en fonction de vos réussites commerciales. Vous bénéficiez également de la participation et de l'intéressement.
L'entreprise contribue à la prise en charge de la restauration ainsi qu'aux activités du Comité Social et Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, offres de séjours, carte CEZAM Mais aussi des places en crèches interentreprises, des indemnités kilométriques vélo
Le métier de Conseiller Commercial à distance est éligible au télé-travail à raison de 2 jours par semaine, une fois autonome dans votre quotidien.
Alors convaincu(e) ? Les postes sont à pourvoir sur le site de Vannes pour le 22 avril et au plus tard début mai, vous n'avez plus aucune raison d'hésiter Rejoignez-nous !
Process de recrutement :
- Tri de CV
- Préqualification téléphonique ou entretien vidéo différé
- Entretiens chargée de recrutement/managers
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