Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur majeur qui ½uvre pour la transition énergétique en matière de production d'énergies renouvelables dans le secteur éolien, un GESTIONNAIRE RH(h/f) Mission principale :
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés de son périmètre ? en qualité de référent RH - sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie.
?Assister le Responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, au disciplinaire simple et à l'administration du personnel, en vue de contribuer à un climat social/un environnement favorisant l'engagement des collaborateurs.
Connaissances :
Connaissances approfondies dans une partie du domaine de la gestion des ressources humaines : techniques d'entretien et de recrutement, intégration, gestion de la formation, gestion des carrières, administration du personnel.
- Connaissances générales en droit du travail, convention collective métallurgie.
- Connaissances générales en santé/sécurité, AT/MP, prévention des risques psychosociaux
- Connaissances en techniques de management - Connaissances professionnelles en paie Profil idéal :
- Expérience pour échanger avec les salariés dans un PSE (Ne pas être débutant)
- Maîtrise des outils informatique standard (Excel et Word) et capacité à utiliser un ERP (SAP)
- Maturité pour savoir hiérarchiser les sujets
- Adaptabilité et disponibilité pour gérer des situations très spécifiques
Localisation : 60 sur les sites de Le Meux / Longueil Sainte Marie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-10-2024 Durée : 3 mois
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