Contrôleur prestations h/f

CPAM DU FINISTERE

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général.

Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature. En intégrant l'Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme.

Découvrir l'Assurance maladie en image :

https://www.youtube.com/watch?v=8_gZ7Vui668

#Lasécurecrute

Rejoignez l'équipe des contrôleurs spécialisés dans la mise à jour des droits de nos assurés !

Vous développez des capacités d'analyse, êtes curieux et maîtrisez parfaitement Excel ;

Vous appréciez le travail en équipe, le travail collaboratif ;

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux dans votre travail et force de proposition,

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Description du poste

Demain, votre mission sera de :
- Effectuer des contrôles a priori et posteriori relatifs aux paiements des frais de santé
- Vérifier le respect des procédures
- Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et/ou à la détection des fraudes dans le cadre du plan de contrôle interne
- Assurer la gestion des dossiers relevant de son domaine d'activité, dans le cadre de la réglementation de son secteur, en respectant les normes qualitatives et quantitatives définies

Profil recherché

Vos compétences

Dans l'idéal vous avez les compétences suivantes :
- Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'analyse et êtes à l'aise avec les activités multiples. Vous savez prioriser et organiser vos activités,
- Vous avez des capacités d'apprentissage pour vous appropriez rapidement les procédures de gestion des prestations
- Vous savez rédiger selon les critères définis les rapports de contrôle
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez des qualités d'expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,
- Enfin vous êtes en capacité d'intégrer différents logiciels et applications utilisés au contrôle
- Et vous avez un bon niveau dans l'utilisation d'Excel

Votre formation

Le poste de contrôleur est accessible à partir du niveau Bac +

Informations complémentaires

Poste basé sur le site de Brest de la CPAM du Finistère situé au 1 rue de Savoie :
- Le poste de contrôleur est accessible à partir du niveau Bac +2
- Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
- Tous les salariés de la CPAM du Finistère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Ce que nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée
- 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT
- A l'agence de Brest sur le site de Bellevue à Brest
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire brut annuel de 25 316.93€ brut sur 14 mois
- Une prime de contrôle de 5% est également attribuée selon les modalités conventionnelles.
- Une carte chèque déjeuner
- Une prime d'intéressement collectif
- Une mutuelle d'entreprise
- Des horaires variables
- La possibilité de télétravailler, une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Parking du personnel
- Site accessible en transport en commun
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
- La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Contact

Pour postuler, adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, au plus tard pour le vendredi 29 novembre 2024.

Pour en savoir plus

https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/travailler-dans-linstitution

La procédure de recrutement mise en oeuvre sera la suivante :
- Tests de recrutement, AssessFirst sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité. Il s'agit d'un test à réaliser en ligne d'une durée d'environ 30 à 40 minutes et permettant d'évaluer la capacité à agir du candidat et sa motivation dans un poste donné.
- Deux phases d'entretien

Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant :

29 novembre

Date limite de dépôt des candidatures

Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation

Passation des tests AssessFirst

5 décembre

Entretien par le Jury

12 décembre

2nd entretien avec un agent de Direction

(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.

Prise de fonction : A définir

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages